Работодатель:
Зарплата:
240 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Можайск, улица Академика Павлова, 13
Вам предстоит:
- Организация и управление операционной деятельностью офиса Банка;
- Обеспечение выполнения планов продаж и достижение установленных объемных показателей работы офиса по розничному бизнесу;
- Инициирование и проведение мероприятий, способствующих увеличению продаж продуктов Банка действующим и потенциальным клиентам, в том числе совместно с клиентами - юридическими лицами и партнерами Банка;
- Активное личное привлечение и сопровождение клиентов – юридических и физических лиц;
- Проведение мероприятий, направленных на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими клиентами-юридическими и физическими лицами;
- Организация презентационных мероприятий для потенциальных клиентов – юридических лиц;
- Проведение переговоров с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов;
- Организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг;
- Обеспечение качества работы офиса в рамках установленных стандартов обслуживания клиентов;
- Формирование и управление командой офиса, наставничество;
- Координация и контроль работы сотрудников дополнительного офиса, осуществление контроля проведения банковских операций;
- Мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности;
- Взаимодействие со всеми службами Банка.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет высшее профессиональное образование;
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет;
- Опыт привлечения и ведения переговоров с клиентами;
- Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность;
- Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, ориентация на результат.
Похожие вакансии
Руководитель направления профессионального развития персонала ММБ
Альфа-Банк
Опыт коучинга руководителей — от 3 лет, желательно с начальниками отделов (middle management) в компаниях с численностью от 200+ человек.
HR-аналитик материальной мотивации (В2В)
МТС
Навыки анализа, разработки и визуализации HR-метрик. Умение работать с командами продаж В2С/В2С.
Руководитель группы разработки Go, Marketing Communication Platform
Ozon
Опыт руководства командой разработки от 3-х лет. Опыт управления полным циклом разработки продукта. Глубокий бэкенд-опыт на Go в...
Ассистент (директора департамента капитального строительства)
«ОХК «Уралхим»
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Желателен опыт работы именно в строительной сфере.
