Начальник дополнительного офиса в г. Можайск

Работодатель:
Зарплата:
240 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Можайск, улица Академика Павлова, 13

Вам предстоит:

  • Организация и управление операционной деятельностью офиса Банка;
  • Обеспечение выполнения планов продаж и достижение установленных объемных показателей работы офиса по розничному бизнесу;
  • Инициирование и проведение мероприятий, способствующих увеличению продаж продуктов Банка действующим и потенциальным клиентам, в том числе совместно с клиентами - юридическими лицами и партнерами Банка;
  • Активное личное привлечение и сопровождение клиентов – юридических и физических лиц;
  • Проведение мероприятий, направленных на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими клиентами-юридическими и физическими лицами;
  • Организация презентационных мероприятий для потенциальных клиентов – юридических лиц;
  • Проведение переговоров с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов;
  • Организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг;
  • Обеспечение качества работы офиса в рамках установленных стандартов обслуживания клиентов;
  • Формирование и управление командой офиса, наставничество;
  • Координация и контроль работы сотрудников дополнительного офиса, осуществление контроля проведения банковских операций;
  • Мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности;
  • Взаимодействие со всеми службами Банка.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет;
  • Опыт привлечения и ведения переговоров с клиентами;
  • Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность;
  • Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, ориентация на результат.

Похожие вакансии

Кухонный работник в производственную столовую
Люберецкий завод Монтажавтоматика

Медицинская книжка.

Руководитель направления профессионального развития персонала ММБ
Альфа-Банк

Опыт коучинга руководителей — от 3 лет, желательно с начальниками отделов (middle management) в компаниях с численностью от 200+ человек.

HR-аналитик материальной мотивации (В2В)
МТС

Навыки анализа, разработки и визуализации HR-метрик. Умение работать с командами продаж В2С/В2С.

Руководитель группы разработки Go, Marketing Communication Platform
Ozon

Опыт руководства командой разработки от 3-х лет. Опыт управления полным циклом разработки продукта. Глубокий бэкенд-опыт на Go в...

Ассистент (директора департамента капитального строительства)
«ОХК «Уралхим»

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Желателен опыт работы именно в строительной сфере.