Менеджер по маркетинговым коммуникациям (Молодёжная аудитория)

Мы — команда, которая создает коммуникацию для аудитории 14–24 лет. Работаем во всех форматах и каналах: от ТВ и Digital OLV до наружной рекламы, фестивалей, неймингов и стратегий. Наши проекты ежегодно берут награды Effie, «Серебряный Меркурий», Red Apple, MIXX, G8 и другие индустриальные премии.

Сейчас мы ищем специалиста, который разделяет нашу страсть к трендам и умеет превращать идеи в работающие кампании.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в реализации рекламных кампаний, спецпроектов и коллабораций вместе с командой;
• взаимодействовать с рекламными агентствами и внутренними заказчиками МТС;
• контролировать сдачу рекламных материалов (сроки, качество, соответствие брифу);
• вести документооборот по проектам;
• верстать презентации и визуальные материалы;
• брать на себя ответственность за свои участки работы и предлагать решения, а не просто выполнять поручения.

Что ждем от вас:

• опыт от 3 лет в маркетинговых коммуникациях, рекламе или спецпроектах (на стороне клиента или в агентстве);
• понимать цели, задачи и уметь совмещать их с креативностью;
• знать и интересоваться всем что происходит в индустрии и медиаполе;
• следить и чувствовать тренды в индустрии по направлениям: музыка, искусство, мода, технологии, игры, нейросети, аниме, и т.п. Очень важно не только знать, но и уметь применять их в работе и проектах;
• уметь не только транслировать, но и думать, находить и предлагать собственные решения, аргументированно отстаивать позицию.

Что предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.