Институт iSpring – это место, где люди получают качественно новые знания и навыки, помогающие осилить самые амбициозные проекты и справляться с вызовами современного мира.
Мы ищем ES рекрутера, который будет точечно формировать интеллектуальную команду института — преподавателей и экспертов, умеет отличить сильного преподавателя по конкретным критериям.
Вакансия предполагает релокацию.
Что предстоит делать:
1. Точечный подбор преподавателей и экспертов (Executive Search) (~1-2 преподавателя в мес с упором на качество)
- Находить сильных преподавателей и экспертов через прямой поиск, профессиональные сообщества и закрытые каналы
- Проводить глубокий ресёрч рынка: кто есть на рынке, где работают, как их привлекать
- Выходить на кандидатов, которые не находятся в активном поиске
- Оценивать кандидатов по критериям качества, не только по опыту
- Формировать short-list из сильных кандидатов (3–5 финалистов под задачу)
2. Работа с заказчиком на уровне партнёрства
- Плотно взаимодействовать с CEO и командой
- Уточнять профиль кандидата через бизнес-задачи и требования
- Давать обратную связь по рынку:
- уровень кандидатов
- зарплатные ожидания
- сложность закрытия
- Предлагать решения, если профиль “не закрывается” (изменение требований, стратегии поиска и т.д.)
3. Построение системы точечного рекрутинга
- Выстраивать стратегию поиска под разные роли
- Формировать воронку через прямой выход на кандидатов
- Развивать альтернативные каналы поиска: рекомендации, партнёрства, комьюнити
- Вести аналитику по подбору (конверсия, источники, качество кандидатов)
- Оптимизировать процесс подбора под задачи бизнеса
Условия:
- Обязательная готовность к релокации в г. Йошкар-Ола (релокационный пакет предусмотрен). Рассматриваются только кандидаты, готовые к переезду.
- Доход от 150 000 руб (готовы обсуждать условия с успешным кандидатом).
- Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, ДМС после испытательного срока. Испытательный срок - 3 месяца.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Кого рассматриваем:
- Рекрутеров с опытом Executive Search / headhunting
- HR BP с экспертизой в подборе преподавателей
- Консультантов из рекрутинговых агентств
Мы предлагаем:
- Релокационный пакет в г. Йошкар-Ола (оплата проезда и проживание)
- Поддержку наставника (HRD) в период адаптации.
- Внутреннее и внешнее обучение в компании. База из более 200 курсов, участие в профильных конференциях, митапах и тренингах.
- Развитую корпоративную культуру и внутренние мероприятия.
Найм проводится рекрутинговым агентством CAREER.VICTORY для Института iSpring.
Этапы отбора
1. Укажите в сопроводительном письме при отклике, что вы готовы к релокации и достижения в вашем проф. опыте, которыми гордитесь.
2. Интервью с HR-специалистом.
3. Тестовое задание.
4. Проф.тестирование (компании iSpring).
5. Интервью с HRD (компании iSpring)
6. Собеседование с CEO и предложение о работе.
Похожие вакансии
Развивать у учащихся навыки коммуникации, сотрудничества, рефлексии и самостоятельности. Сопровождать развитие личностных качеств учащихся, включая инициативность, ответственность и осознанность.
Опыт в точечном подборе от 2х-лет. Быстро считывать портрет кандидата от заказчика и понимать, кто нужен бизнесу.
ОПЫТ РАБОТЫ В ШКОЛЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН! Не менее 5 лет. Образование: высшее педагогическое, желательно образование МГУ. Профессиональная категория: первая...
Опыт на аналогичной должности от 6 месяцев. * Знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала. *
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение выстраивать эффективную коммуникацию. Самостоятельность в работе. Знание E-Staff будет преимуществом.