АНО "МосЛифтСтройТрест" осуществляет деятельность по капитальному ремонту МКД и социальных объектов, благоустройству территории и замене лифтового оборудования.
В данный момент мы находимся в поиске Начальника отдела нормирования и планирования труда в Управление по расчетам с персоналом.
Обязанности:
- Организация работы по нормированию труда и контролю правильности применения норм;
- Методическое обеспечение вопросов организации и оплаты труда, управления производством, нормирования труда;
- Изучение и анализ трудовых процессов, условий труда;
- Суммированный учет рабочего времени, составление графиков работ;
- Ведение отчетности по численности и ФОТ;
- Разработка методик расчета численности оперативных и функциональных подразделений (определение показателей и трудовых норм, алгоритмов расчета численности);
- Разработка моделей расчета численности;
- Анализ изменений бизнес-процессов и их влияния на трудоемкость;
- Анализ и участие в разработках методик прогнозирования показателей для расчета численности;
- Организация исследований производственных (технологических), трудовых процессов, управленческих бизнес-процессов (функций), сбора, обработки, анализа исходных данных.
- Образование: Высшее;
- Опыт работы не менее 5 лет;
- Знание порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
методики и подходы экономического анализа показателей производственно-финансовой деятельности Учреждения и его подразделений. - Уверенный пользователь 1С:ЗУП и Excel.
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45).
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в финансовой сфере в премиум сегменте. Опыт управления продажами.
Высшее техническое образование. Опыт работы в области ядерной и радиационной безопасности не менее 5 лет (опыт работы на руководящей должности...
Стаж работы в Казначействе не менее 5 лет. Знание АБС Диасофт (предпочтительно). SWIFT, СПФС, ДБО, Дельта.
Что важно уметь делать хорошо: Обладать высоким эмоциональным интеллектом и развитыми коммуникативными навыками: уметь вовремя слышать возражения и вопросы партнёров...
Высшее профильное образование (в приоритете специальности «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте» или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» железнодорожный...
