Чем предстоит заниматься:
- Привлекать организации на обслуживание по зарплатному проекту
- Проводить переговоры с высшим руководством компании на предмет заключения договора о безналичном ежемесячном зачислении денежных средств на текущие счета работников компании
- Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы
- Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с представителями организаций
- Проводить презентации по зарплатному проекту для ЛПР
- Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт активных продаж и холодного поиска клиентов в банковской сфере
- Опыт проведения переговоров на уровне руководства компании и сложными клиентами
- Знание рынка зарплатных проектов, техники продаж и банковских продуктов
- Приветствуются кандидаты с опытом работы таких компаний как: МТС банк, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, БКС
Что мы предлагаем:
- Конкурентный базовый оклад и ежеквартальная премия за выполнение и перевыполнение плановых показателей
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 СБ и ВС - выходной
- ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
- Бесплатный фитнес-клуб
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
- Дружный коллектив и опытный руководитель
- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
- Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Похожие вакансии
Имеешь высшее образование (экономическое, финансовое, техническое, юридическое). Имеешь опыт работы в закупочной деятельности не менее 3 лет — преимущественно в эквайринге...
Уверенное владение ПК и оргтехникой. Навыки самостоятельной организации командировок. Ведение реестров и административного бюджета. Способность справляться с делами в режиме...
Анализировать обращения и предлагать улучшения пользовательского опыта. Что для нас важно: Опыт работы в поддержке пользователей от 1 года.
Выйти на новый уровень влияния, строить системы, а не «закрывать задачи». Усилить свою рыночную стоимость через сложные трансформационные кейсы.
Продажа девелоперских проектов компании через высокий уровень клиентского сервиса, экспертную коммуникацию и глубокое понимание продукта. Глубокое знание: продукта, конкурентного окружения...