Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение личных дел сотрудников.
- Подготовка и оформление приказов, справок и других документов, связанных с трудовой деятельностью.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2.
- Работа на месте работодателя, без ночных смен.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Похожие вакансии
Опыт работы в технической поддержке (юр.лиц) не менее одного года. Опыт работы с OpenStack (минимум на уровне пользователя/администратора CLI).
Опыт работы Главным бухгалтером или Заместителем главного бухгалтера. Знание налогового законодательства. Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3-х лет.
Навыки продаж или желание развиваться в продажах. Грамотная речь. Ответственность и активность. Умение работать с документами. Базовое владение ПК.
Постоянно совершенствоваться в качестве и скорости найма: предлагать и использовать новые подходы и инструменты. Знания и навыки рекрутмента.
Это роль для человека с опытом, внутренней опорой и спокойной уверенностью в своих решениях. - Руководителя с реальным опытом управления юридической...