Работодатель:
Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, ЖК Парк Плейс Москоу

Привет, будущий коллега! Если тебе интересно управлять проектами, где роботы становятся частью реальности — добро пожаловать в RoBo.

Кто мы: RoBo — технологическая компания, которая меняет рынок клининга в России. Мы создаем умные роботы-уборщики и собственное ПО для их автономного управления. Наши решения уже работают на десятках объектов, и спрос растет каждый месяц.

Наша цель — чтобы каждый третий квадратный метр коммерческих и промышленных помещений в РФ и СНГ убирался роботами.

Мы строим индустрию с нуля — и тебе предстоит выстраивать проектные процессы в одной из самых быстрорастущих технологических компаний страны.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести проекты по внедрению роботов у клиентов: от подписания договора до успешного запуска на объекте.

  • Организовывать коммуникацию между инженерами, разработчиками и заказчиками.

  • Контролировать сроки, бюджет и качество реализации проектов.

  • Понимать, как работает наш продукт, и помогать клиенту получить от него максимум пользы.

  • Собирать обратную связь, анализировать метрики по использованию техники, искать точки роста.

  • Участвовать в развитии внутренних процессов: автоматизация, CRM, отчетность, стандарты внедрения.

  • Развивать отношения с клиентами, чтобы они не просто покупали — а оставались с нами надолго.

Кого мы ищем:

  • У тебя есть опыт управления проектами или клиентского сервиса — в тех, или B2B-компаниях (от 1 года).
  • Ты умеешь общаться с клиентами, слышать их запросы и превращать их в конкретные задачи.
  • Не боишься техники и готов разобраться, как устроен робот.
  • Умеешь планировать, распределять задачи и следить за дедлайнами.
  • Excel, Google Sheets, CRM и базовые метрики — твоя рабочая среда.
  • Пишешь грамотно и ясно, быстро реагируешь на сообщения и не теряешь нить коммуникации.
  • Хочешь быть частью команды, которая реально меняет рынок, а не просто «ведет проекты по шаблону».

Что мы предлагаем:

  • Свободу действий и ответственности. Нам не нужен формальный менеджер, нам нужен человек, который «тащит» проект.

  • Прозрачную систему мотивации. Есть оклад + KPI.

  • Гибридный формат работы: часть времени в офисе, часть на объектах клиентов (Москва и область).

  • Официальное оформление, 5/2, гибкий старт рабочего дня.

  • Команда инженеров и разработчиков, которые реально помогут (и не скажут «это не в моих задачах»).

  • Живую атмосферу стартапа: быстрые решения, настоящая технология, никакой бюрократии.

  • Возможность расти — от Project до Head of Implementation / Client Success Lead.

Процесс трудоустройства:

Оставляй отклик, и я сразу же свяжусь с тобой для согласования удобного времени для собеседования. Мы ждем именно тебя!

Похожие вакансии

Brand manager
ANCOR

Высшее образование – фармацевтика/медицина/маркетинг. Опыт работы с ОТС и RX брендами. Знание специфики RX-маркетинга лекарственных препаратов, управления продуктом.

Менеджер по продажам услуг B2B
Podbor.Profi_recruitment

Опыт работы в продажах B2B или с корпоративными клиентами от 1 года. Навыки ведения переговоров и презентаций, умение...

120 000 руб.
Старший менеджер маркетплейса WB
Магазин одежды M&A

Опыт работы на маркетплейсе Wildberries от 1-3 лет. Опыт работы в категории "обувь" - будет преимуществом! Обязательно умение работать с...

100 000 - 160 000 руб.
Менеджер в клиентском сервисе по работе с продуктом
Яндекс

Реализовывали проекты по улучшению клиентского опыта совместно с командами продукта. Знаете основы управления проектами. Хорошо разбираетесь в клиентском сервисе, знаете...

Менеджер проектов оптимизации эффективности документирования Yandex Crowd
Яндекс

Управляли проектами в IT/продукте не меньше двух лет. Успешно реализовывали проекты и можете про них рассказать. Прекрасно разбираетесь кругозором...