Продуктолог в бренд одежды / продукт-менеджер / product manager

Добрый день!

В бренд верхней одежды MEXRUSSI требуется продуктолог с опытом работы с Китаем и полным циклом разработки продукта.

Мы создаем премиальный продукт и строим системный бизнес, где продукт напрямую влияет на выручку, маржу и рост компании.

У нас 2 ключевых сезона, цикл разработки — 4–6 месяцев.

Параллельно мы тестируем новые категории и продуктовые гипотезы.

В 2025 году реализовали 6 000+ изделий с высоким средним чеком и сейчас находимся в стадии активного масштабирования.

Мы ищем человека, который отвечает за результат продукта в цифрах, а не просто ведет разработку

Задачи, которые предстоит выполнять:

1. Считать экономику продукта: себестоимость, маржинальность, потенциал продаж — принимать решения на основе цифр;

2. Анализировать рынок, тренды и конкурентов: находить сильные продуктовые идеи и адаптировать их под бренд;

3.Работать с фокус-группой клиентов:собирать обратную связь и учитывать её при запуске продукта;

4.Вести полный цикл разработки продукта:

Китай → образцы → производство → поставка;

5.Взаимодействовать с фабриками:поиск, переговоры, согласование цен, сроков и условий;

6.Дорабатывать модели до финального качества:посадка, ткани, детали, брендирование;

7.Готовить документацию для производства:ТЗ, техкарты, комментарии по образцам;

8.Контролировать качество:образцы, производство, готовая партия, сопровождение QC;

9.Управлять сроками:ведение производственного календаря и контроль всех этапов запуска;

Кто нам нужен:

— Опыт работы продуктологом в fashion от 2 лет — обязательно

(верхняя одежда будет сильным плюсом, но не обязательно)

— Опыт работы с фабриками в Китае:

поиск, переговоры, запуск, контроль производства.

— Опыт ведения полного цикла продукта:

от идеи и образца → до запуска в производство

— Опыт работы с продуктом в сегменте middle / middle+ и выше

— Умение считать экономику продукта:

себестоимость, маржа, принятие решений на основе цифр

— Навык переговоров и умение отстаивать условия

(цены, сроки, качество)

— Системное мышление и высокая скорость принятия решений

— Ориентация на результат, а не на процесс

— Проактивность и вовлеченность:

самостоятельно предлагаешь решения и берешь ответственность

— Амбиция вырасти в руководителя продуктового направления

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад: 120 000 ₽ + KPI до 50 000 ₽

• Испытательный срок (2 месяца):

120 000 ₽ (только оклад)

• Совокупный доход

до 170 000 ₽ и выше — по результатам запуска коллекции (kpi привязан к марже и результату )

• График работы: пн–пт с 10:00 до 19:00

• Формат: гибридный (офис + удаленно)

• Командировки в Китай (по необходимости)

• Сплоченная команда и адекватная рабочая среда

• Корпоративные подарки на праздники

• Возможность вырасти в руководителя продуктового направления

Если вам близок такой уровень ответственности и вы хотите влиять на продукт и результат компании — откликайтесь.

В отклике кратко расскажите о своем опыте и кейсах