ServiceGuru — аккредитованная IT-компания, LMS-платформа для обучения персонала в HoReCa, Retail и гостиничном бизнесе. На рынке с 2015 года, более 3 000 клиентов и 1,5 млн сотрудников. Команда 20+ человек, полностью удалённый формат.
Кого мы ищем
Правую руку Генерального директора — человека, который берёт на себя операционку, держит фокус команды и растёт вместе с компанией.
Это не позиция «на подхвате». Это роль для тех, кто хочет через 1,5–2 года стать операционным директором: перенять опыт, выстроить процессы и взять управленческую ответственность.
Что предстоит делать
Операционное управление
- Держать исполнительскую дисциплину команды: задачи, дедлайны, контроль договорённостей
- Синхронизировать работу между отделами, устранять узкие места
- Создавать и внедрять регламенты, шаблоны, рабочие процессы
- Вести протоколы встреч и контролировать исполнение решений
HR и найм
- Самостоятельно вести рекрутинг: поиск, отбор, интервью, онбординг новых сотрудников
- Быть доверенным лицом команды — посредником между людьми и руководителем
- Поддерживать здоровую атмосферу и помогать команде в рабочих вопросах
Ассистирование ГД
- Управление календарём, встречами, тревел-задачами
- Подготовка аналитики, отчётов, презентаций
- Коммуникация с крупными клиентами и подрядчиками
- Документооборот и юридическое сопровождение (договоры, акты)
Проектная работа
- Участие в запуске внутренних проектов и инициатив
- Оптимизация процессов — находить, где теряется время и деньги, предлагать решения
Кто нам подходит
- Кандидат с высшим образованием
- Опыт в роли бизнес-ассистента, операционного менеджера или проджекта — от 3 лет
- Опыт самостоятельного найма сотрудников — обязательно
- Опыт удалённой работы — умеете организовать себя без офиса
- Опыт работы с IT-продуктом или в IT-компании — будет большим плюсом
- Уверенное использование нейросетей (Claude, ChatGPT и др.) — обязательно, мы активно используем AI в процессах
- Владение CRM и таск-менеджерами (Битрикс24, Notion, amoCRM, ClickUp)
- Системное мышление: умеете видеть процесс целиком, а не только свою задачу
- Проактивность: не ждёте задачу — видите проблему и предлагаете решение
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности
- Амбиции роста до операционного директора
Условия
- Локация: РФ (+-2 часа к мск), Приоритет - Москва, возможен гибридный формат с периодическими встречами в офисе
- Оклад: 80 000 ₽ на руки — на период испытательного срока (3 месяца). Компания компенсирует налог 6%
- После ИС — возможен пересмотр оклада и добавление KPI по договорённости
- Формат: удалённо, 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК
- Оформление: ГПХ с самозанятым или ИП
- Отпуск: 28 календарных дней, оплачиваемый
Как откликнуться
Вместе с откликом обязательно напишите сопроводительное письмо и расскажите о вашем опыте в найме:
— опыт в IT или смежных сферах (SaaS, EdTech, стартапы)
— готовность брать ответственность за формирование и поддержание бизнес-процессов
— чем вас привлекает роль.
Отклики без письма не рассматриваются.
Похожие вакансии
Опыт управления проектами на стыке бизнеса, IT, данных и автоматизации (от 1 года). Практический опыт внедрения AI/ML-решений в...
Опыт работы менеджером Ozon в товарке от 2 лет. Понимание unit-экономики: маржа, комиссия, логистика, реклама, прибыль по SKU.
Опыт работы в медийной рекламе / media agency (обязательно). Понимание медиапланирования и рекламных форматов. Опыт работы с бюджетами. Английский язык от...
Образование - высшее (Маркетинг, менеджмент, экономика, социология). Опыт продаж в маркетинговых исследованиях. Опыт проведения маркетинговых исследований полного цикла. Ориентация на построение...
Имеете опыт в бренд-менеджменте от 5 лет, желательно в B2B, Enterprise-сегменте, IT или технологических рынках.
