Что нужно делать:
Email и автоматизация
- Разработка и реализация стратегии и плана email- и SMS-рассылок (основная цель увеличение количества и объема пожертвований на ключевые проекты фонда).
- Управление регулярными и разовыми рассылками.
- Построение и развитие CJM всех коммуникаций с частными благотворителями.
- Настройка сценариев автоматизации (welcome-цепочки, реактивация, регулярные пожертвования и др.).
- Реактивация «спящей» базы и привлечение новых благотворителей.
Контент и тестирование
- Сегментация базы доноров.
- Построение гипотез и A/B-тестирование (темы писем, контент, CTA, формат).
- Совместная работа над tone-of-voice и структурой писем — просто, честно, уважительно.
Аналитика и развитие
- Регулярный анализ эффективности рассылок и базы благотворителей.
- Подготовка отчетности и предложений по улучшению показателей (совместно с руководителем).
- Применение инструментов для роста базы благотворителей.
- Мониторинг трендов digital-фандрайзинга, внедрение лучших практик.
- Изучение и внедрение ИИ-инструментов.
Проекты и сайты
- Участие в подготовке и проведении онлайн-сборов и фандрайзинговых акций.
- Работа над улучшением сайтов и лендингов фонда - путь благотворителя должен быть простым и удобным.
- Участие в жизни фонда и командных мероприятиях.
Наши ожидания от будущего коллеги:
- Опыт работы с email-маркетингом, CRM и веб-аналитикой.
- Грамотная письменная речь и творческий подход к задачам.
- Системность, самостоятельность, многозадачность.
- Умение соблюдать договоренности и сроки, открыто обсуждать сложности.
- Совпадение по ценностям с миссией фонда — нам важно, чтобы работа имела для вас смысл.
Будет плюсом
- Опыт работы в благотворительной или социальной сфере в РФ.
- Опыт e-mail маркетинге/ digital-фандрайзинге.
Что мы можем предложить:
- Гибридный формат работы, преимущественно удалённо.
- Гибкий график по согласованию с руководителем.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Заработная плата — фиксированная, обсуждается с кандидатом.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
Мы ищем специалиста по mail-маркетингу в команду фандрайзинга.
Это ключевой сотрудник в работе с частными благотворителями: через письма, автоматизированные сценарии и цепочки коммуникаций вы будете помогать людям оставаться с фондом, поддерживать проекты, а также вовлекать в помощь пожилым людям новых частных благотворителей.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в ценообразовании массовых кредитных продуктов (физлица, ММБ) более 5 лет. Опыт работы в руководящей должности от...
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Имеете опыт работы в массовом/операционном подборе персонала от 2 лет (в сфере строительства или производства). Работали в компаниях с...
Опыт работы email-маркетологом или в смежной роли от 2 лет. Навык работы с HTML/CSS на уровне вёрстки писем.
Высшее образование (желательно: экономика, менеджмент, маркетинг, международные отношения). Дополнительное образование в сфере продаж, переговоров или фандрайзинга — преимущество. Опыт в продажах...
