Руководитель ЛНКиПБ

Межрегиональный сертификационный центр – это комплексная структура: орган сертификации, собственная аккредитованная испытательная лаборатория, учебно-методический центр и проектно-конструкторское бюро.
Межрегиональный Сертификационный Центр – одна из самых стабильных российских компаний в области сертификации, технической диагностики, обеспечения промышленной безопасности и мониторинга рисков, дополнительного профессионального обучения и других сфер деятельности, требующих оформления разрешительной документации.

Компания основана в 2010 году. В штате ООО «МСЦ» квалифицированные эксперты, специалисты и инженеры-испытатели с многолетним опытом и профильным образованием. Знания наших специалистов – это не просто прочитанные и усвоенные технические регламенты и ГОСТы – это теоретическая база, помноженная на практический опыт. Компания регулярно участвует в мероприятиях РАППА и САПИР, и входит в состав IAAPA.

Межрегиональный Сертификационный Центр МСЦ — это 14 лет наработанной экспертизы.

Ведущие эксперты области позволяют нам гарантировать качество получаемых у нас услуг по сертификации аттракционов и безопасности оборудования и покрытия детских площадок.

Обязанности:

• Управление текущими проектами. Ежедневный анализ, организация, контроль хода работ и исполнения текущих проектов;
• Оценка и экономический расчёт потенциальных проектов;
• Поиск и формирование команды исполнителей под конкретный проект;
• Контроль затрат по проектам;
• Организация и контроль качества камеральной работы, как конечного продукта;
• Руководство, организация и контроль за достаточностью и правильностью технической документарной обеспеченности деятельности компании, лабораторий, сотрудников, получение разрешительных документов;
• Консультирование сотрудников компании, заказчиков и подрядчиков по техническим вопросам;
• Согласование договоров с заказчиками и подрядчиками по техническим аспектам;
• Контроль за планом работ и загрузкой штатного персонала;
• Участие в формировании плана платежей по подрядчикам и прочим расходам на реализацию проектов;
• Расширение количества, качества и компетенций потенциальных подрядчиков;
• Рекрутинг технического персонала;
• Участие в производственных совещаниях;
• Поиск и анализ новых ниш работы компании. Развитие необходимых технических компетенций организации;
• Взаимодействие с надзорными органами;
• Осуществление контроля состояния лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников ЛНК, их соответствие требованиям охраны труда и безопасности;
• Проверка качества выполняемых работ и сроков оформления документации на выполненные работы;
• Участие в выставках.