В связи с трансформацией бизнеса открыта вакансия Менеджера по подбору персонала, суть которой отражена в нашей миссии "Дать возможность каждому стать тем, кем он хочет, и нести ответственность за выбранный путь".
Обязанности:
- поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции;
- оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент, собеседования и т.д.;
- проведение аналитических исследований для более глубокого изучения рынка труда;
- подготовка детальных отчетов по итогам отборочного процесса;
- изучение различных дисциплин для расширения кругозора: социология, структурная социология, философия, психология и т.д.;
- прямое взаимодействие с топ-менеджментом Компании.
Требования:
- высшее образование;
- готовность к интенсивному обучению;
- готовность к работе с нестандартными проектами;
- высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.
Условия:
- готовность к переезду в г. Москву (компенсация аренды жилья при переезде)
- высокий уровень дохода, ДМС со стоматологией;
- работа из офиса;
- молодая команда единомышленников;
- мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться.
Похожие вакансии
Мы развиваем онлайн-продукты в сфере финансовых сервисов, а также работаем над привлечением клиентов в бизнес и ищем менеджера, который...
Знание действующих норм технологической и пожарной безопасности. Знание техники выполнения строительных и ремонтных работ. Знание нормативов оценки произведенной работы.
Высшее образование в области маркетинга, рекламы, экономике или смежных дисциплинах. Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет, желательно...
Получаешь удовольствие от работы и искренне любишь продажи. Имеешь или готов получить опыт холодных продаж в b2b-сегменте.
Принимаются кандидаты в соответствии с Федеральным Законом 53 «О воинской обязанности и военной службе». Годность к военной службе по состоянию...