SMM / Social Media Manager

CONSO – российский бренд женской одежды, создающий эстетичный, универсальный гардероб с акцентом на качество.

В нашу эффективную команду мы приглашаем сотрудника, с которым у нас будет одинаковое профессиональное ДНК и видение целей.

Чем предстоит заниматься:
— Отвечать за социальные сети бренда: Instagram, ВКонтакте, Telegram, MAX (последние два – розница и опт);
— Следить за единым визуальным и смысловым образом бренда во всех каналах;
— Работать с контент-планом: от идеи до реализации. Использовать маркетинг-план и выход новых коллекций для грамотной и своевременной интеграции в график;
— Ставить задачи дизайнеру, копирайтеру и продакшн-команде;
— Уметь самостоятельно снимать контент (фото/видео) и монтировать (важно: 90% контента отдает продакшн – видео, съемки и т.д., данный навык нужен для более «живой» картинки и ситуативного контента);
— Работать с коллаборациями (ТЦ, маркетплейсы, партнёры);
— Тестировать новые форматы и механики;
— Анализировать результаты и улучшать контент, делать упор на успешных постах и форматах;
— Следить за трендами и конкурентной средой;
— Составлять регулярные отчеты (раз в месяц) и анализировать эффективность проводимых активаций в социальных сетях.

Как выглядит наш идеальный кандидат?
— Опыт работы SMM-менеджером в fashion от 2-х лет;
— Наличие портфолио: кейсы, аккаунты, съёмки, которые вы вели. Ссылку необходимо указать в резюме. Без портфолио резюме не рассматривается;
— Понимание визуала и насмотренность (очень важно, можете прислать те посты и форматы, которые вам нравятся и кажутся актуальными);
— Умение самостоятельно снимать и монтировать (Reels, сторис, быстрый продакшн);
— Понимание различий контента для разных платформ;
— Владение инструментами аналитики;
— Инициативность и умение быстро принимать решения;
— Ответственность и соблюдение дедлайнов;
— Готовность выполнить тестовое задание.

Мы предлагаем:
— Гибридный формат работы (офис + съёмки + часть задач удалённо);
— Возможность влиять на визуальный язык бренда;
— Участие в съёмках, кампейнах и спецпроектах;
— Свободу в идеях и их реализации;
— Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
— Корпоративные скидки на продукцию бренда.

Важно:
— Готовность регулярно посещать офис (сначала – несколько раз в неделю, после 3 месяцев работы обсуждаем график индивидуально);
— Возможность выезжать на съёмки и активно участвовать в продакшне.