Мы — лидер в своей нише на маркетплейсах. Наша компания динамично растёт и усиливает позиции бренда SANTARI.
Мы специализируемся на продаже спортивной одежды и одежды для комфорта: лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS.
Чем предстоит заниматься:
- Построение и развитие финансовой стратегии компании
- Полный контроль финансового блока: P&L, Cash Flow, юнит-экономика
- Формирование и контроль бюджета (маркетинг, закупки, операционные расходы)
- Управление прибыльностью бизнеса и маржинальностью товаров
- Анализ эффективности каналов продаж и рекламных инвестиций (ROMI, CAC, LTV)
- Контроль финансовой дисциплины и управленческой отчётности
- Оптимизация затрат и повышение финансовой эффективности
- Работа с оборотным капиталом и товарными остатками (важно для маркетплейсов)
- Взаимодействие с маркетингом, закупками и операционным блоком
- Участие в стратегических решениях и масштабировании бизнеса
Ключевые требования:
- Опыт работы финансовым директором / CFO от 3 лет
- Обязательный опыт в e-commerce / маркетплейсах (Wildberries, Ozon)
- Глубокое понимание юнит-экономики и финансовой модели онлайн-бизнеса
- Опыт управления бюджетами от 50+ млн ₽/мес
- Навыки выстраивания финансовой отчётности и прозрачной системы метрик
- Сильные аналитические способности и системное мышление
- Опыт работы в быстрорастущих компаниях будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Оклад: 300 000 – 400 000 ₽ на руки
- Полностью удалённый формат работы
- Гибкий график: 4–8 часов в день (ориентация на результат)
- Официальное трудоустройство
- Прямое влияние на рост и прибыль бизнеса
- Работа с сильной командой и амбициозным брендом
P.S.
Мы ценим время сильных специалистов:
1 этап — короткое знакомство с HR
2 этап — интервью с основателем
Без тестовых заданий и долгих ожиданий.
Похожие вакансии
Опыт в 1С-разработке от 5 лет, из них 2 года в роли тимлида или старшего разработчика.
Опыт 1+ год в управлении командой брокеров по новостройкам бизес- премиум- сегмента. Имеет подтвержденный результат продаж своей группы.
Опыт успешного руководства отделом продаж от 3 лет. Умение мотивировать команду на достижение совместного результата и помогать профессиональному росту менеджеров.
Лидерство и управление командой: способность вдохновлять и мотивировать сотрудников. Креативность: умение генерировать оригинальные идеи и подходы к контенту.
Высшее образование. Опыт работы персональным ассистентом руководителя от 2-х лет. Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Умение работать с большим...