Ваши основные задачи:
- Формирование и реализация стратегии развития Центра;
- Организация работы центра и управление операционной деятельностью;
- Формирование организационной структуры и команды;
- Запуск и развитие программ акселерации социальных проектов;
- Разработка треков акселерации, критериев отбора проектов и социальных архитекторов;
- Формирование пула наставников, экспертов и партнеров;
- Развитие образовательных программ и практических моделей.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт управления проектами, образовательными или общественными инициативами;
- Понимание сферы социальных проектов, НКО или государственных программ;
- Опыт взаимодействия с государственными и институционными партнерами;
- Развитые управленческие и коммуникационные навыки.
Для вас мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
Похожие вакансии
Высшее финансово-экономическое образование. Обязателен опыт работы в строительной компании. Знание программ Microsoft Office, уверенный пользователь Excel, 1С (бухгалтерия...
3) Контроль готовности основного оборудования 1 и 2 контуров к выполнению ФДИ: включая готовность смежных систем и оборудования.
Высшее образование (техническое / IT-направление). Опыт управления ИТ-инфраструктурой от 3 лет (уровень системного администрирования + координация процессов/подрядчиков).
Опыт: не менее 3 лет на аналогичной должности (Руководитель отдела рекрутмента, HR-бизнес-партнер с сильной экспертизой в найме) в...
Высшее образование (маркетинг, менеджмент, строительная сфера будет преимуществом). Опыт работы в маркетинге от 10 лет, из них на руководящей позиции...
