New Business Director

Ищем в команду Orange New Business Director - человека с драйвом и опытом работы в креативных агентствах, который умеет привлекать новые проекты и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми клиентами рекламного рынка.

Роли и задачи:

• Разработка и реализация стратегии по привлечению новых клиентов и увеличению клиентской базы.
• Разработка системы KPI для нового бизнеса и организация работы по достижению этих показателей.
• Проведение исследований рынка, анализ конкурентов и изучение потребностей клиентов для определения точек роста.
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, партнерами и другими заинтересованными лицами.
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций, учитывающих индивидуальные запросы и цели клиентов.
• Организация и проведение встреч с клиентами, презентация услуг агентства, участие в брифингах.
• Ведение переговоров, заключение договоров и согласование условий сотрудничества.
• Взаимодействие с креативным отделом для успешного выполнения проектов.
• Оценка результатов проведенных кампаний, составление аналитических отчетов для руководства.
• Участие в планировании бюджета на развитие бизнеса и контроль за его исполнением.

Что нам важно:

• развитая личная база контактов и успешный опыт активных продаж в смежных сегментах бизнеса: event, BTL, спецпроекты, SMM, influence, креатив, digital, дизайн;
• устойчивый связи и узнаваемость в профессиональном сообществе;
• глубокое понимание инструментов и метрик по каждому каналу для оценки эффективности кампаний;
• умение анализировать данные, рассчитывать бюджеты и прибыль;
• знание процессов подготовки тендерных предложений;
• высокая насмотренность, адаптивность, автономность и стратегическое мышление.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и гибридный формат работы — свобода выбирать, где и когда быть максимально эффективным.
• Проекты высокой сложности и стратегического масштаба, где личный вклад и влияние будут ощутимыми и значимыми.
• Работа в команде амбициозных профессионалов, ориентированных на результат и развитие.
• Конкурентная заработная плата, оклад + процент от успешных сделок;
• Оформление по ТК.