Директор по ИТ разработке

Работодатель:
Зарплата:
700 000 - 800 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет

В компанию-ИТ интегратор подбираем - Директора по разработке

Обязанности:

  • Формирование стратегии блока разработки ПО
  • Контроль бюджета
  • Определение стека используемых технологий
  • Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков
  • Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими
  • Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков
  • Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков.
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет
  • Опыт работы в компании-интеграторе и в финансовом секторе - как преимущество
  • Владение инструментами анализа и проектирования
  • Владение инструментами документирования технических решений
  • Владение методологией разработки ПО
  • Навыки управления проектными командами
  • Глубокое понимание основ финансового менеджмента в IT: умение работать с P&L (отчет о прибылях и убытках), контролировать маржинальность проектов и обеспечивать безубыточность направления заказной разработки.
  • Опыт построения систем контроля затрат и выручки, умение анализировать финансовые показатели и принимать решения на их основе для оптимизации бюджета
  • Навыки оценки стоимости проектов и управления финансовыми рисками
  • Высокий уровень навыков деловой коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения как с ключевыми заказчиками, так и с внутренними командами разработки (штат свыше 300 сотрудников)
  • Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами, способность аргументированно обосновывать технологические решения и стоимость работ перед заказчиками
  • Навыки мотивации и развития персонала, курирование процесса расстановки кадров и формирования эффективной команды.
Условия:
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании
  • Абсолютно белое оформление, все по ТК РФ
  • Оклад 700.000-800.000 гросс + годовая премия (КПЭ и премирование обсуждаются с кандидатом на встрече с ГД)
  • Формат работы - офисный
  • ДМС со стоматологией с 1-го дня работы

Похожие вакансии

Главный специалист по рискам
ББР Банк

Высшее образование, как плюс - повышение квалификации по информационной безопасности (512 часов). Опыт от 3-х лет в подразделении управления операционными...

Менеджер по подбору персонала | Recruitment Manager
Мэтифан

Опыт ведения полного цикла подбора от 3 лет. Практический опыт формирования команды с нуля. Умение реально нанимать: способность быстро распознавать...

Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Коралл

Практический опыт в продажах в FMCG. Менеджер по продажам (КАМ) с опытом работы от 3-х лет. Знание технологии продаж...

Руководитель по продажам выставочных проектов
MVK

Опыт в B2B-продажах (выставочная индустрия, услуги для бизнеса) от 3 лет, системность, развитые навыки продаж.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами B2B
НПО Магнетон

Опыт в продажах В2В от 2-х лет. Техническая грамотность (понимание чертежей). Высшее образование приветствуется. Развитые коммуникативные навыки.