Компания ищет операционного директора для комплексного управления операционной деятельностью и обеспечения устойчивого роста бизнеса.
Обязанности
-
Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами.
-
Обеспечить выполнение целевых показателей по объёму и срокам.
-
Координировать работу функциональных подразделений.
-
Выстраивать и оптимизировать бизнес‑процессы, внедрять регламенты, обеспечивать прозрачность операционной деятельности.
-
Контролировать планирование ресурсов.
-
Обеспечивать достижение KPI по эффективности, качеству сервиса.
-
Подчинение первому лицу — акционеру компании: прямое взаимодействие по стратегическим и операционным вопросам, регулярная отчётность и защита инициатив на уровне собственника.
Требования
-
Опыт работы на позиции COO или исполнительного директора — не менее 3 лет без привязки к сфере деятельности.
-
Опыт внедрения регламентов и проведения план‑факт анализа.
-
Высокие управленческие качества: умение выстраивать процессы мотивировать и развивать управленческую команду, принимать решения в условиях и нести за них ответственность.
Условия и привилегии
-
Офис в Москве.
-
Релокационный пакет предусмотрен.
-
Корпоративная программа ВИП ДМС для сотрудника и членов семьи.
-
Оплата услуг частного детского сада и школы.
-
Корпоративный автомобиль.
-
Ежегодный абонемент в фитнес‑клуб или компенсация затрат на спорт.
-
Бюджет на профессиональное развитие: обучение, конференции, сертификации.
Похожие вакансии
Опыт работы у оператора связи / в телеком-компании. Опыт активных B2B-продаж телеком-продуктов — желательно от 2 лет.
Опыт работы руководителем / ведущим менеджером в коммерческом отделе / отделе продаж транспортной компании. Навыки и опыт активных продаж в сфере B...
Опыт работы Операционным, Исполнительным, Генеральным директором либо заместителем генерального директора от 3 лет. Опыт комплексного управления несколькими функциональными направлениями бизнеса.
Опыт работы в закупках, снабжении или управлении цепями поставок от 2 года. Навыки руководства командой, умение вдохновлять и организовывать.
Я умею мотивировать команду». Понимаете экономику продаж. Умеете работать с KPI и цифрами. Знаете, как диагностировать проблемы отдела.
