Что надо делать:
-
Консультировать кандидатов по службе по контракту в ВС РФ.
- Обрабатывать горячие и холодные заявки;
-
Подбирать подходящую вакансию и место подписания контракта под запрос и параметры кандидата.
-
Проводить первичную оценку на соответствие требованиям.
-
Организовывать и контролировать сбор необходимых документов.
-
Передавать полностью подготовленного кандидата менеджеру по сопровождению.
Требования:
- Опыт работы рекрутером по массовому подбору или менеджером по продажам от 1 года.
- Уверенные навыки коммуникации и убеждения: умеете выстраивать доверие и доводить до решения.
- Умение работать на результат и не бояться ответственных задач.
- Опыт взаимодействия с военнослужащими или сотрудниками Росгвардии будет плюсом, но не обязателен.
-
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
-
Оформление по ТК РФ
-
Высокий уровень дохода, оклад 80 000 - 100 000 руб. (в зависимости от компетенций) + % за успешного кандидата (общий доход от 150 000 руб.)
-
Обучение: даём структурированное обучение и полноценный ввод в должность, помогаем разобраться в специфике.
Похожие вакансии
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе. Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
Высшее или неоконченное высшее образование. Практический опыт поиска кандидатов через различные каналы привлечения. Понимание специфики массового и/или производственного подбора...
1. Имели организаторские способности по управлению и учету, ассессменту и подбору персонала. 2. Имели желание и мотивацию к получению новых...
Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.