В стабильную и успешную компанию, лидера московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-Бизнес-партнера.
Вы будете выстраивать HR-процессы в соответствии со стратегическими целями бизнеса.
Что предстоит делать (приоритеты):
-
Развивать и укреплять корпоративную культуру
-
Формировать и сопровождать кадровый резерв
-
Внедрять и курировать оценку и развитие персонала
-
Участвовать в автоматизации HR-процессов
-
Оценивать эффективность и производительность сотрудников
Наши ожидания:
-
Высшее образование (HR, психология, менеджмент)
-
Опыт работы на руководящих HR-позициях от 5 лет
-
Экспертные знания ТК РФ и всех ключевых направлений HR
Мы предлагаем:
-
Работу в динамично развивающейся компании
-
Высокое качество продукта, которым мы гордимся
-
Официальное оформление с первого дня
-
Дружную команду единомышленников
-
Гибкость и минимум бюрократии
-
Скидки на продукцию собственного производства
Пожалуйста, в резюме или сопроводительном письме укажите ваши пожелания по уровню дохода.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы HR от 3 лет (преимуществом будет в сферах ТВ, СМИ). Знание современных методов и инструментов подбора...
Опыт работы в HR / Recruitment / HRBP от 2 лет. — Опыт подбора sales-команд будет преимуществом. — Опыт работы в сфере строительных...
Релевантный опыт от 1 года будет Вашим преимуществом . Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и...
Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом. Знание кадрового делопроизводства по ТК...
Опыт владения Excel на продвинутом уровне. Опыт управления ФОТ и понимание его влияния на бизнес. Умение погружаться в особенности бизнеса.