В нашу команду мы ищем Менеджера по развитию бизнеса.
Чем Вы будете заниматься:
-
выстраивание эффективной коммуникации с партнерами по вопросам развития
-
выявление возможностей для увеличения объемов закупки продукции дистрибьютора, определение стратегии работы с контрагентом и обеспечение ее реализации
-
контроль взаимодействия с партнерами на всем жизненном цикле
-
инициирование согласования/изменения финансовых условий для партнера при необходимости
-
формирование бизнес-требований по процессам, удовлетворяющих клиентов разных сегментов
Требования к кандидатам:
- релевантный опыт работы не менее 3-х лет (дистрибьюция, сфера ИТ)
- знание техники продаж, ведения переговоров
- отлично развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат
- опыт работы на рынке B2B
- высшее образование
Что мы предлагаем:
- комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от ст. метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов
- формат работы: офис, 5/2 с 10:00 до 19:00. Пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
- парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский
- страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия
- финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
- забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки
- спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей
- обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании.
Похожие вакансии
Образование: высшее, незаконченное высшее. Грамотная устная и письменная речь. Опыт в продажах. Готовность к командировкам. Развитые коммуникативные навыки.
Получили высшее образование или близки к этому. Знаете рынок корпоративных клиентов и работали с ними. Владеете искусством продаж и знаете...
Индивидуальный подходу: у вас будет возможность применять свои методики и подходы в работе с клиентами. Мы ценим личный опыт и...
Опыт работы в подборе персонала / рекрутменте от 3 лет. Умение вести несколько вакансий одновременно. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Опыт работы в ATI обязателен. Опыт работы с длинномерами обязателен. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность.
