«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании – это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.
Компания реализует проекты промышленного и гражданского строительства.
Мы заинтересованы в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.
Обязанности:
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала по заявкам от структурных подразделений общества по вакансиям специалистов инженерно-технического, вспомогательного и офисного персонала.
- Подбор вахтовых работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ, а также в головной офис компании;
- Сбор и проверка документов, необходимых кандидату для трудоустройства и заезда на вахту;
- Оперативная информационная поддержка кандидатов до их заезда на вахту;
- Ведение оперативной и плановой отчетности по подбору персонала;
Требования:
- Успешный, релевантный опыт работы не менее 1 года в (нефтегазовая, строительная сфера, кадровые агентства);
- Знание особенностей, технологий и методов поиска и подбора вахтового персонала;
- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат (важно!), организованность, умение планировать работу и использовать тайм-менеджмент;
- Работоспособность, коммуникабельность, вежливость.
- Работа в крупной, стабильной и амбициозной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность работать удалённо.
Похожие вакансии
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и...
Работаешь с 1С, outlook. Excel (знание начальных формул, ВПР, сводные таблицы). Английский обязателен.
Опыт работы с API-интеграциями. Широкий кругозор и насмотренность в WEB разработке. Опыт запуска и сопровождения интеграционных проектов.
Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет. Знание полного продуктового цикла: от исследований и разработки до вывода на рынок.
Знание основ построения интеграционных взаимодействий между системами. Знание принципов функционирования корпоративных систем. Знакомство с фактической калькуляцией регистра материалов будет преимуществом.
