Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Астана, улица Кайыма Мухамедханова, 19А

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании: филиалы, производство, офис, кассовые узлы, сеть, оборудование.
  • Организация стабильной работы всех ключевых систем компании, включая iiko, складской учёт, интеграции, внутренние сервисы и каналы продаж.
  • Разработка и реализация IT-стратегии, соответствующей планам роста и масштабирования бизнеса.
  • Автоматизация бизнес-процессов совместно с операционным, финансовым, HR и производственным блоками.
  • Управление IT-бюджетом, планирование закупок техники, программного обеспечения и сервисов.
  • Построение и контроль системы информационной безопасности, разграничения доступов, резервного копирования и защиты данных.
  • Обеспечение оперативной технической поддержки филиалов и производственных площадок, минимизация простоев и инцидентов.
  • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками оборудования и внешними IT-партнёрами.
  • Построение прозрачной системы IT-отчетности, контроля инцидентов, SLA и эффективности IT-отдела.
  • Формирование и развитие сильной IT-команды, постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы на позиции IT-директора / руководителя IT от 5 лет.
  • Обязателен опыт управления IT-инфраструктурой в сети филиалов / retail / HoReCa / FMCG.
  • Практический опыт работы с кассовыми системами, сетевой инфраструктурой, видеонаблюдением, серверным оборудованием и IT-поддержкой распределённых объектов.
  • Понимание процессов автоматизации бизнеса и интеграции различных систем.
  • Опыт работы с iiko, 1C, ERP/CRM будет преимуществом.
  • Опыт управления командой и внешними подрядчиками.
  • Сильные управленческие навыки, системное мышление, ориентация на результат.
  • Готовность быть на связи 24/7 в случае критических инцидентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ РЕЗУЛЬТАТА:

  • Стабильная и бесперебойная работа всех филиалов и производственных площадок.
  • Минимизация технических сбоев, простоев и потерь выручки по IT-причинам.
  • Прозрачная, защищённая и масштабируемая IT-система, готовая к росту сети.
  • Автоматизация процессов, повышающая скорость, контроль и эффективность бизнеса.
  • Сильная IT-функция, работающая как сервис для бизнеса

Похожие вакансии

Руководитель отдела найма (HR BP)
UltraBalance

Опыт: не менее 3 лет на аналогичной должности (Руководитель отдела рекрутмента, HR-бизнес-партнер с сильной экспертизой в найме) в...

229 000 - 287 000 руб.
Начальник отдела маркетинга
К-ФЛЕКС

Высшее образование (маркетинг, менеджмент, строительная сфера будет преимуществом). Опыт работы в маркетинге от 10 лет, из них на руководящей позиции...

206 900 - 287 000 руб.
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Транспортно-Строительная Компания

Опыт работы в кадровом администрировании (желательно в транспортных компаниях) от 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей...

150 000 руб.
Технический управляющий недвижимостью / Руководитель объектов (ремонт + эксплуатация)
МСУ-1

Практический опыт в ремонтах (обязательно: понимаете процессы не «по наслышке»). Опыт работы в управлении недвижимостью от 3–5 лет.

200 000 руб.
Специалист Back Office коммерческого отдела
АГМА

Имеет технический склад ума (желательно опыт или образование в технической сфере). Понимает, что такое сложный продукт и готов в нём...

90 000 руб.