Полевой тренер

2MOOD – стиль, создающий настроение и вдохновляющий быть собой.

С 2017 года мы производим одежду, обувь, аксессуары и делаем ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу. Мы верим, что стиль – это отражение внутреннего состояния. Это эмоциональные и смысловые коды, меняющиеся вместе с человеком. Мы приглашаем к эксперименту и поиску, создаем условия, в которых легко слышать себя и находить свой стиль.

Сейчас мы ищем неравнодушного и позитивного полевого тренера.

⚠️ Работа предполагает разъезды по магазинам 2MOOD около 80% рабочего времени! Убедительная просьба иметь это ввиду при отклике.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Возможность работать с друзьями и зарабатывать (за каждого приведенного друга мы платим от 10 000 рублей);

• ДМС с широким набором клиник;

• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;

• Кафетерий льгот: подарочные карты и бонусы у партнеров на платформе Кросслайф;

• Материальная помощь на важные жизненные события;

• Скидка 50% на продукцию нашего бренда и до 50% у партнеров;

• Wellbeing-платформа;

• Подарки на день рождения.

Основные задачи:

• Полевое сопровождение:
  - Полевое обучение в розничном магазине по продукту, зонам роста и под запрос Директора магазина или территориального менеджера;
  - Работа с сотрудниками Розницы «плечом к плечу» для проработки зон роста и освоении знаний по продукту и технологий продаж и помощь в достижении KPI показателей, предоставление обратной связи;
  - Проведение ролевых игр для отработки навыков эффективных продаж.
• Тренинги и игры:
  - Участие в разработке и проведении тренингов и игр (welcome, сервис и техника продаж, продукт) офлайн, онлайн и полевое сопровождение;
  - Проведение Школы стажеров для новых сотрудников Розницы;
  - Адаптация новичков (Розница), курирование прохождения программы, помощь в освоении материала.
• Методическая работа и формирование отчетности:
  - Разработка и актуализация курсов, тестов, упражнений, продуктовых брифов и других обучающих материалов;
  - Создания обучающих видео-роликов;
  - Предоставление обратной связи и заполнение отчетов после проведенных обучающих мероприятий и посещений магазинов.
• Проверки тайного покупателя:
  - Прослушивание анкет тайного покупателя, работа с апелляциями магазинов, формирование отчета по зонам роста магазинов и уровню сервиса, отработка зон роста в магазинах.
• Разъездной характер работы (порядка 80% работы – в полях).
• Возможны редкие командировки.

От успешных кандидатов мы ожидаем:

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Опыт личных продаж;
• Опыт проведения тренингов;
• Умение не просто транслировать теорию, а мотивировать сотрудников на применение знаний на практике
• Умение разрабатывать адаптированные обучающие программы;
• Владение современными мультимедийными и обучающими инструментами;
• Способность обучать на собственном примере;
• Умение создавать вовлекающий обучающий контент, в т.ч. видео-формат;
• Опыт работы стилистом или прохождение обучения на стилиста будет преимуществом.