Полевой рекрутер

Работодатель:
Зарплата:
80 000 - 90 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва

Компания OPEN Group является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 27-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN Group сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. В связи с активным ростом компании мы ищем Супервайзера/Полевого рекрутера.

Мы предлагаем:

  • стабильную заработную плату (еженедельно) + бонусы;
  • полную или частичную занятость (готовы обсудить);
  • гибридный формат работы (поля+ Home Office) ;

Что нужно делать:

  • посещать торговые точки и общаться с потенциальными кандидатами (персоналом торговых точек и др. соискателями);
  • устанавливать связи с потенциальными кандидатами, собирать контакты заинтересованных кандидатов, передавать данные для дальнейшей работы;
  • взаимодействовать с руководителями торговых точек;
  • выполнять план подбора (KPI по найму мерчендайзеров)

Мы ожидаем, что вы:

  • умеете располагать к себе людей, легко находите общий язык с разной аудиторией;
  • имеете опыт работы Супервайзером/Торговым представителем в сфере FMCG

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Успешный код

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и грамотная устная речь. Креативный подход к поиску и...

500 руб.
Специалист по подбору персонала (РЦ Вешки)
ВкусВилл

Имеет опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь Excel . Самостоятелен в принятии решений. Имеет такие навыки как...

85 000 - 120 000 руб.
Специалист по подбору персонала (РЦ Домодедово)
ВкусВилл

Имеет опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь Excel . Самостоятелен в принятии решений. Имеет такие навыки как...

85 000 - 120 000 руб.
IT/Cyber Security рекрутер
RWB (Wildberries & Russ)

У вас есть опыт в крупных компаниях от 2-х лет (желателен опыт ведения стримовых поисков). Обладаете гибкостью мышления (мы...

Старший рекрутер
Wallet One

Успешный опыт в рекрутменте. Будет плюсом, если в IT, банках или финтехе. Умение «читать» людей: интерес к психологии, внимание к...