Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, 1-я улица Леонова, 16
- Стратегическое планирование персонала: Разработка стратегии подбора, обучения и удержания медицинского персонала в соответствии с целями больницы.
- Подбор и адаптация: Организация поиска врачей, медсестер и административного персонала, внедрение программ адаптации для новых сотрудников.
- Обучение и развитие: Организация повышения квалификации, аттестации, медицинских тренингов и обучения персонала.
- Корпоративная культура: Формирование лояльности персонала, снижение текучести кадров, управление конфликтами.
- Ведение документооборота по самоаудиту в системе управления
- работниками в медицинской организации по внутреннему контролю качества.
- скидочная система на медицинские услуги.
Похожие вакансии
Специалист отдела по работе с персоналом
Дорожный порядок
Высшее или среднее профессиональное образование. Желательно образование по направлениям: управление персоналом, юриспруденция. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1...
103 500 - 103 500 руб.
HR менеджер
Холлишоп
Настоящая страсть к профессии HR и непреодолимое стремление к самосовершенствованию. Любовь к найму (опыт закрытия вакансий разной сложности).
Менеджер по персоналу
ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга
Отличное знание Excel, MS Office. Опыт работы с бухгалтерской, экономической отчетностью. Опыт подготовки презентаций с аналитикой.
70 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (HR manager)
Группа компаний Смарт
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение мотивировать персонал на достижение результатов.
95 000 - 100 000 руб.
Рекрутер/HR-менеджер
РИКЦ
Обладаешь значительным опытом в HR и рекрутинге и готов принять вызовы современного рынка.
80 000 руб.