Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Бронницы, Кирпичный проезд, 7
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 1000 сотрудников, 5 юр. лиц).
- Работа с программой 1С ЗУП.
- Работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья: личный приём, собеседования, сбор, проверка документов и полное сопровождение их адаптация.
- Привлечение и ведение иностранных сотрудников Дальнего зарубежья (Индия, Корея и т.п.).
- Миграционный учет сотрудников (контроль сроков и проверка всех разрешительных документов, отслеживание оплаты патентов, отправка уведомлений в МВД о заключении и расторжении трудовых договоров иностранных граждан).
- Консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства.
- Мониторинг изменений трудового и миграционного законодательства.
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов.
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка (в подчинении 11 сотрудников (отдел кадров, подбор, охрана труда).
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы.
- Знание 1С 8.3 ЗУП.
- Знание законодательства, миграционного учета, ТК РФ, воинского учета.
- Знание кадрового делопроизводства.
- Знание формирования и сроки сдачи отчетности.
- Ответственность, организованность, грамотность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость.
- Местоположение: МО, г. Бронницы, Кирпичный проезд, 7.
- График работы: 9:00 – 18:00.
- Стабильная заработная плата.
- Скидки на продукцию Компании.
- На территории офиса расположены кухня, столовая.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Возможность предоставления корпоративного жилья.
Похожие вакансии
Начальник департамента продаж промышленной упаковки
ПолиЭР
Опыт работы в отрасли упаковки (в т. ч. в сегменте жёсткой упаковки) от 5 лет, предпочтительно с фокусом на B...
Руководитель группы оформления и возвратов
СИНЕРГИЯ
Опыт работы на позиции руководителя в области клиентских процессов и сервиса. Развитые управленческие компетенции: планирование, постановка и контроль выполнения задач...
Специалист операционного развития в Отдел развития процессов по ПОД/ФТ
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уверенные знания законодательства в сфере по ПОД/ФТ, методических рекомендаций Банка России и других нормативных документов в сфере ПОД/ФТ.
Руководитель направления автоматизации процессов и управленческой отчетности
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Наличие опыта в реализации ИТ-проектов в качестве эксперта\методолога аналитика по направлениям управленческого учета, контроллинга и отчетности, ВІ систем.
Начальник отдела режима и охраны
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Опыт управления функцией физической безопасности / режима и охраны в банке или крупной компании не менее 3х лет.