Старший менеджер по туризму

✅ Почему открыта вакансия?

Требуется старший менеджер по туризму для продажи экскурсионных туров по России (в отделе продаж туров).

Мы ищем специалиста, который будет работать с входящими звонками, онлайн-заявками и мессенджерами, выявлять потребности туриста, подбирать оптимальные решения и доводить сделки до оплаты. При этом помогать своей команде из 3-5 менеджеров: делиться экспертизой, поддерживает дисциплину в процессах и обеспечивает стабильное выполнение плана.

⏬⏬⏬
Работа на полной удаленке.
График работы: 2/2 c 10:00 до 22:00. Первый месяц работы с 8:30 до 20:30.

⏬⏬⏬

➡️ Полностью официальная зарплата (100 000-130 000 ₽) и трудоустройство.
Выплаты дважды в месяц: 100 000 ₽ + квартальное премирование, доплаты за доп. смены, праздники и т.д.

⏬Оплата вовремя! По законодательству.

Полная оплата отпускных, больничного и т.д.

✔️ Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) 100 000 ₽.

⏬⏬⏬

✅ Что делать:

• Личные продажи (80% нагрузки);
  — Продавать экскурсионные туры по России (или речные круизы) по входящим обращениям (звонки, онлайн-заявки, мессенджеры);
  — Выполнять личный план продаж;

  — Доводить заявки до результата (оплата);

  — Работать по чек-листам и в CRM по установленным стандартам;

• Курировать свою команду (20% нагрузки);
• Делиться экспертизой с командой 3–5 менеджеров;
• Контролировать соблюдение командой регламентов и дисциплины.

⏬⏬⏬

✅ Требования:

• Опыт в B2C-продажах в сфере туризма (туры по России) от 1 года и более;
• Понимание ключевых метрик: CR и SLA;
• Основные требования к кандидатам: энергичные и настойчивые (если взялся за дело, доводишь его до конца).

⏬⏬⏬

✅ Условия и Преимущества:

— Заработок 100 000 - 130 000 ₽ на карту официально + квартальное премирование, доплаты за доп. смены, праздники и т.д. (выплаты дважды в месяц);

— Оформление согласно ТК РФ;

— График работы: 2/2 c 10:00 до 22:00. Первый месяц работы с 8:30 до 20:30;

• Основной период загрузки - с апреля по август, в это время отпуска не предоставляются.

⏬⏬⏬

⏬ Возможности:

• 80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
• 80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.

➡️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!