Мы – команда AF Trans, международная логистическая компания, начавшая своё развитие в 1997 году.
Наши сотрудники находятся в разных городах и странах (Россия, Беларусь, Казахстан, Польша), но это не мешает нам много общаться, дружить и оказывать лучший сервис нашим Клиентам.
В AF Trans мы не просто предоставляем услуги, мы создаем уникальные решения для наших партнёров, основываясь на человеческом подходе и взаимопонимании, которые в равной степени транслируем и для наших сотрудников.
В связи с ростом объёмов мы находимся в поиске Руководителя подразделения автомобильных контейнерных перевозок.
Основные задачи:
- Управление командой оперативных сотрудников (экспедиторов) по автовывозу (со станций РФ, РБ и портов РФ – Новороссийск, Санкт-Петербург, Калининград);
- Найм новых сотрудников, их обучение и адаптация;
- Написание СОП и внедрение стандартов работы экспедиторов по автовывозу;
- Обеспечение качественного сервиса со стороны команды за счет своевременного выполнения закрепленного функционала;
- Регулярный пересмотр должностных инструкций специалистов;
- Распределение нагрузки в команде, установление порядка дежурства;
- Планирование и выполнение стратегических задач подразделений, предоставление отчетности;
- Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
- Оперативное управление, организация собраний и информирование сотрудников о результатах деятельности;
- Анализ конкурентоспособности и проходимости по текущим направления, ее улучшение;
- Развитие новых востребованных направлений, пополнение базы поставщиков и согласование выгодных условий работы;
- Управление рисками взаимодействия с поставщиками;
- Урегулирование особых случаев с перевозчиками, работа с отклонениями;
- Пополнение базы новых перевозчиков;
- Выполнение собственного плана по встречам и плану подразделения;
- Полная информационная поддержка по ситуации на рынке и любым сезонным изменениям.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее образование;
- опыт работы от 7 лет в контейнерных автоперевозках в экспедиторской компании;
- наличие управленческого опыта;
- вы ответственный, проактивный человек с гибким мышлением.
Став частью нашей команды, вы можете рассчитывать на:
- официальное трудоустройство с белой заработной платой;
- гибридный формат работы (3 дня работы удалённо, 2 дня работы из офиса);
- частичное покрытие медицинских расходов;
- бережный онбординг (мы совершенствуем систему адаптации и погружаем новых сотрудников в рабочий процесс под присмотром кураторов). У нас также есть корпоративный глоссарий терминов и корпоративная система с подробной структурой компании, которые будут полезны каждому в повседневной работе;
- непрерывное обучение (вы сможете участвовать во внутреннем образовательном процессе, и, если нужно, – мы компенсируем расходы на сторонние курсы, которые помогут работать у нас ещё эффективнее).
Более подробно о вакансии можно уточнить у HR-менеджера.
Похожие вакансии
ВАЖНО!) обладаете опытом активных продаж в производственных компаниях (POSM, торговое/выставочное оборудование) в сегменте b2b на позиции РОПа...
Опыт в B2B / B2G продажах по направлению информационной безопасности от 3 лет. Опыт продажи комплексных услуг...
Опыт работы в сегменте не менее 5 лет — продажи брокерских/ инвестиционных сервисов, развитие клиентских направлений в инвестиционных компаниях или брокерах.
Опыт в автоматизации тестирования от 3 лет. Понимание основных принципов тестирования и автоматизации. Умение писать автотесты. Знание техник тест-дизайна...
Опыт в luxury travel / concierge / премиум-сегменте обязателен. Умение создавать продукт, а не просто продавать готовое. Опыт общения с состоятельными...
