Руководитель рекламного отдела (личный брендинг)

Зарплата: Фикс + % от привлеченных клиентам лидов / выручки (подробности ниже).
На старте — ставка «работающего руководителя», после выхода на плановые KPI — переход на полноценную управленческую модель.

Формат: Удаленно, полный день (синхронизация по МСК).
Опыт: от 2 лет в закупке трафика / блогерских коллаборациях / Telegram-рекламе + опыт управления процессами (людьми или подрядами).

Мы — агентство личного брендинга Владлены Ким. Работаем с экспертами и владельцами бизнеса.

Нам больше не нужен просто «менеджер по закупкам» или «специалист по коллаборациям».
Нам нужен человек, который возьмет на себя рекламный отдел с нуля или со стартовой точки, чтобы затем масштабировать его до прибыльного направления.

Суть роли:
Сначала руками делаешь закупку в Telegram и коллаборации с блогерами (по уже текущим клиентам). Параллельно проектируешь структуру: регламенты, систему аналитики, модель ценообразования для клиентов, воронку найма. Через 3–6 месяцев — передаешь операционку и управляешь командой.

Что ты будешь делать

1. Закупка рекламы в Telegram (руками на старте)

· Поиск и верификация каналов (TGStat, Telemetr, анализ на ботов).
· Переговоры с админами до лучшей цены и условий.
· Контроль выходов и пост-аналитика (охваты, ER, переходы, CPL).

2. Коллаборации с экспертами и блогерами

· Работа с текущей теплой базой (клиенты агентства ↔️ партнеры).
· Холодный поиск новых партнеров (совместные эфиры, вебинары, подкасты).
· Полный цикл: идея → договор → синхронизация команд → отчет.

3. Построение системы

· Регламенты: от подбора канала до чек-листа выхода рекламы.
· Цифры: настройка сквозной аналитики, расчет CPL, CPI, ROMI для каждого клиента.
· Тарифы и упаковка: участие в разработке пакетов рекламных услуг для новых клиентов.

Что важно для нас:

✅ Понимает цифры и ROI — не просто «пост вышел», а «принес клиенту 5 лидов по цене 500 ₽».
✅ Умеет руками — сам договаривается, проверяет каналы, пишет/правит тексты.
✅ Системный — может из хаоса сделать процесс, а из процесса — скрипт.
✅ Амбициозен — не хочет всю жизнь быть закупщиком, готов расти до руководителя.
✅ Опыт в Telegram или инфобизнесе / личном брендинге — понимает специфику «эксперты, а не блогеры».

Будет преимуществом

▸ Своя база Telegram-каналов (бизнес, финансы, образование).
▸ Опыт управления фрилансерами или junior-специалистами.
▸ Знание сервисов: TGStat, Telemetr, Notion / YouGile, любой CRM.
▸ Понимание, как упаковать рекламные услуги для клиента (таблица с пакетами, гарантии, прогнозы).

Мы предлагаем:

💵 Мотивация для «руководителя на старте»:

· Фиксированная часть (на период выстраивания процессов).
· % от успешных размещений / коллабораций.
· Отдельный бонус за выполнение планов по привлечению целевых подписчиков клиентам.

🚀 Карьерный трек:
Через 3–6 месяцев — повышение ставки + % от работы отдела

📈 Ресурсы:

· Доступ к текущим клиентам и теплым контактам.
· Поддержка агентства.
· Возможность влиять на то, как агентство зарабатывает на рекламе.

Как понять, что вакансия твоя:

Вы готовы сначала делать руками, но мыслить как руководитель.
Вас не пугают цифры, переговоры и рутина.
Вам не нужен готовый отдел — вы хотите его создать.

В отклике напишите кратко:

1. Какой опыт у вас есть именно в Telegram-рекламе и/или блогерских коллаборациях (1-2 цифры: бюджет, CPL, ROMI, если считали).
2. Был ли у вас опыт управления людьми или процессами (даже мелкий — наставничество, фриланс-команда, регламенты).
3. Согласны ли на первые 3 месяца работать руками + параллельно проектировать систему.
4. Приложите ссылку на резюме и, если есть, примеры каналов/проектов.