В связи с расширением деятельности Группы компаний ищем в дружную команду Отдела по подбору персонала еще одного сотрудника- Менеджера по подбору персонала
Обязанности:
- Подбор персонала, в том числе региональный;
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Ведение отчетности.
- Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, опыт подбора инженерно-технического и производственного/ строительного персонала будет являться дополнительным преимуществом;
- Владение различными техниками и источниками подбора персонала;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, ответственность, грамотная устная и письменная речь.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата (оклад);
- Годовые премии;
- Комфортное рабочее место в современном офисе с кофемашиной и другими сладостями;
- Территориально- м. Бабушкинская, 5 мин. пешком от метро;
- Рабочий день с 9.30 до 18.00;
- Дружный коллектив;
- Корпоративная мобильная связь;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность профессионального роста по должности и приобретенным компетенциям;
- Подчинение- Директору по персоналу.
Похожие вакансии
От 2 лет в сфере управления МКД или обслуживания жилых/общественных зданий (для специалистов). Знание жилищного кодекса РФ, законодательство о...
Опыт работы с сетевыми магазинами. Опыт работы с книгами, как преимущество. Коммуникабельность, умение продавать и убеждать. Аналитический склад ума, личный...
Высшее юридическое образование. Умение анализировать информацию и готовить текстовые материалы правового характера. Опыт работы с гражданским и корпоративным правом.
Разбирать реальные кейсы: как AI решает задачи в CRM, маркетинге, продажах. Hard skills (технический бэкграунд). Опыт внедрения AI в реальных...
Опыт работы в страховании или аналитике от 1 года. Уверенное владение Excel. Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать...