Руководитель отдела продаж

Зона ответственности:

• Рост выручки, а не «поддержание текущего уровня».
• Построение и масштабирование отдела продаж.
• Личный контроль ключевых сделок.
• Жёсткое управление менеджерами: план, дисциплина, результат.
• Развитие собственной клиентской базы (B2B).
• Внедрение CRM, KPI, отчетности.

Требования:

• Реальный опыт РОПа от 3 лет.
• Подтверждённый рост продаж.
• Опыт в нише: БПЛА / дроны / электроника / комплектующие.
• Опыт построения отдела продаж (найм, обучение, регламенты).
• Понимание B2B сегмента и длинных сделок.
• Опыт работы с холодными лидами.
• Умение считать экономику сделки.
• Опыт внедрения CRM.

Условия:

• Фикс 150 000 рублей + высокий % от оборота отдела.
• Потолка по доходу нет.
• Полная свобода в управлении (но и полная ответственность за результат).
• Быстрый рост до коммерческого директора — если показываешь цифры.

Как откликнуться:

В отклике сразу напиши:

1. Конкретный рост продаж (было → стало).

2. Размер команды.

3. Что лично ты сделал для результата.