Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития. Мы не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Наш основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.
Для нас SMM — это не «красивые картинки», а мощный инструмент лидогенерации и работы с лояльностью. Мы ищем сильного стратега, который превратит наши охваты в стабильный поток регистраций на запуски.
Ваша главная цель:
Разработка и реализация SMM-стратегии, ориентированной на выполнение плана по регистрациям и рост выручки из соцсетей.
Ресурсы в вашем управлении:
- ВКонтакте: сообщество на 250 000+ подписчиков.
- Telegram: 4 канала (суммарно до 200 000 подписчиков + огромная база в ботах).
- Запрещённая соцсеть ( 150 тыс подписчиков)
- Новые горизонты: возможность развивать OK, YouTube, вертикальные видео и другие площадки.
- Команда: отдел до 10 человек (контент-менеджеры, дизайнеры, копирайтеры).
Что мы ждем от кандидата:
- EdTech-бэкграунд: Опыт работы в онлайн-школах. Вы понимаете механику «автовебинарной воронки».
- Управленческий опыт: Умение руководить командой 3-5 человек (постановка задач, контроль сроков, мотивация).
- Маркетинговое мышление: Вы понимаете, как контент превращается в лид, и умеете оцифровать результат.
- Работа с крупными охватами: Опыт управления соцсетями с аудиторией от 100к+ подписчиков.
- Высокие стандарты: Умение работать в режиме многозадачности и постоянно улучшать показатели (LTV, ER, CR в регистрацию).
Что мы предлагаем:
- Масштаб: Работа с топовым экспертом и лидером ниши детского образования.
- Доход: Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), совокупный доход до 250 000 ₽.
- Свобода действий: Возможность внедрять новые воронки, тестировать гипотезы и развивать новые каналы.
- Профессиональная среда: Работа в команде, где ценят результат, честность и профессионализм.
Готовы строить лучший SMM в EdTech?
Откликайтесь, мы ждем именно вас!
В сопроводительном письме обязательно:
Прикрепите портфолио (кейсы с цифрами по запускам/регистрациям).
Напишите о своих главных достижениях на прошлых проектах.
Укажите ваш ник в Telegram для связи
Похожие вакансии
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
Опыт работы с WB от 1,5–2 лет. Кейсы с оборотом от 4+ млн /мес. Понимание юнит-экономики...
Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность.
Нам интересны кандидаты из e-commerce, marketplace, DTC, startups, performance marketing, product growth, app growth, EdTech, SaaS или digital-команд.
Важно, чтобы у вас был не только hands-on опыт, но и управленческое мышление: умение строить процессы, задавать стандарты, координировать...