Привет! Мы — Fabao, бьюти-проект в нише китайской косметики против выпадения волос и ухода за кожей головы.
Наша миссия — помогать женщинам чувствовать себя увереннее, решая проблемы с волосами и здоровьем.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и поможет выстроить сильную HR-функцию внутри компании.
Кого мы ищем:
Обязательно:
- Опыт в рекрутменте от 2 лет (сильная школа подбора)
- Опыт закрытия разных типов вакансий
- Умение хантить и работать со сложными кандидатами
- Сильные коммуникативные навыки (грамотная, вежливая речь)
- Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом:
- Опыт в HR-задачах помимо подбора
- Опыт организации мероприятий или обучения
- Интерес к автоматизации и AI-инструментам
Основные задачи
- Ведение 1–4 вакансий одновременно (офис + склад)
- Адаптация новых сотрудников
- Учёт отпусков и взаимодействие с бухгалтерией
- Поддержание порядка в HR-документах
- Улучшение процессов найма, систематизация HR
- Внедрение новых инструментов (в том числе с использованием AI)
- Организация корпоративов, поддержание внутренней культуры
Условия
- Полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ
- Премии по результатам закрытия вакансий
- Гибкий график начала рабочего дня (можно начинать позже — важен результат)
- Возможна удаленка или гибридный формат работы, офис на Фрунзенской
- У нас неформальная структура без жёсткой иерархии — важен вклад, а не должность. Люди помогают друг другу и поддерживают инициативы
Похожие вакансии
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология или смежные направления). Опыт работы в HR от 1 года. Опыт участия в подборе...
Высшее образование и опыт подбора квалифицированного персонала от 5 лет. Опыт прямого поиска (обязательно). Желателен опыт подбора в проектной, строительной...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking).
Опыт в подборе персонала. Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла. Опыт подбора в медицине, клиентском сервисе, контакт-центре, hospitality будет...
Высшее образование или обучение на 4 курсе/ в магистратуре. Интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ. Опыт в подборе будет преимуществом.
