Head of M&A в сервис путешествий

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем
на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия
и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

‍
Сейчас мы ищем сильного специалиста в M&A. Роль предполагает полный цикл сопровождения сделок, участие в формировании пайплайна потенциальных целей, структурировании процессов и взаимодействии со стейкхолдерами на стороне компании и контрагентов.

‍
Это возможность присоединиться к амбициозной команде и влиять на развитие бизнеса через сделки, партнерства и стратегические инициативы. В перспективе — вовлеченность в задачи, связанные с подготовкой компании к публичному рынку.

Основные задачи

— Ведение M&A-сделок полного цикла: от поиска и оценки возможностей до закрытия и пост-интеграционных инициатив
— Анализ рынка, поиск и формирование воронки потенциальных целей для сделок
— Участие в переговорах с акционерами, фаундерами, консультантами и другими сторонами сделки
— Подготовка инвестиционных материалов, аналитики и рекомендаций для руководства
— Структурирование сделок: экономика, логика, основные условия, риски, варианты реализации
— Организация и выстраивание end-to-end процесса сделки: документы, таймлайн, встречи, внутренняя координация, тактика переговоров
— Взаимодействие с внутренними функциями: финансы, стратегия, юридическая команда, бизнес-заказчики
— Участие в проектах, связанных с потенциальной подготовкой к IPO

Что ждём от тебя

— 8–10 лет опыта в M&A, инвестиционном банкинге, корпоративном развитии или Big 4
— Практический опыт сопровождения и закрытия сделок: важен личный вклад кандидата, а не только участие команды или платформы
— Понимание полного цикла сделки: поиск цели, анализ, оценка, структура, due diligence, переговоры, документация, закрытие
— Сильные навыки финансового и инвестиционного анализа
— Умение самостоятельно управлять процессом и координировать большое количество участников
— Умение работать в условиях неопределенности и быстро растущего бизнеса
— Развитые переговорные и коммуникационные навыки

График работы

Гибридный график работы, офис в Москве

Структура собеседований

— Интервью-знакомство с руководителем. Знакомство с директором по стратегии, финансам и корпоративному развитию - больше узнаем про твой опыт и навыки, а ты задашь вопросы — 1 час.

— Финальное интервью. Знакомство с HRD и CEO — 1 час.

— Оффер!

В процессе возможно изменения структуры этапов, а также проведение некоторых встреч очно.