Обязанности:
- Полный цикл кадрового учёта (штат около 50 человек, в т.ч. 10-15 иностранцы ЕАЭС) в 3-х ООО (общепит): приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные
- Ведение личных дел, трудовых книжек, приказов
- Подготовка отчетности ЕФС-1 (кадровые мероприятия).
- Оформление и выдача справок сотрудникам
- Организация подписания кадровых документов работниками
- Организация и ведение воинского учета, сдача отчетности по ВУ.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
- Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ
- Знание трудового и налогового законодательства 2025–2026 гг.
- Ответственность, внимательность, уменее работать в команде
График и формат работы:
Частично удаленная работа с посещением офиса 1-2 раза в неделю.
Прошу в сопроводительном письме сообщить, приемлемо ли для Вас приезжать в офис вечером либо в выходной день для подписания и работы с документами.
Похожие вакансии
Опыт в B2B-продажах сложных услуг или продуктов от 2-х лет, обязательно в сегменте девелопмента, проектирования или...
Опыт от 3-х лет в сфере охраны труда (желательно — работа с торговыми/складскими/офисными организациями). Готовность работать на аутсорсе.
Опыт создания контента (тексты разных форматов) не менее 2 лет. Высокий уровень письменной грамотности, безупречное знание русского языка и стилистики.
Образование среднее профессиональное, высшее. - Работа по специальности от 3 лет и выше. - Знание базы коммутационного, измерительного, сантехнического оборудования, умение работать...
Наши пожелания: - высшее педагогическое/психологическое образование. - опыт работы с детьми дошкольного возраста с 1 года. - любовь к детям и умение...