Чем предстоит заниматься:
-
Проводить адаптационные беседы с новыми сотрудниками для их знакомства с коллективом, выявления потребностей и помощи в освоении рабочего процесса;
-
Создавать и контролировать выполнение планов по адаптации новых сотрудников, проверять корректность заполнения и отслеживать их выполнение;
-
Организовывать и координировать адаптационные мероприятия, направленные на успешное включение сотрудников в корпоративную среду;
-
Проводить заключительные интервью с увольняющимися сотрудниками для выяснения причин их ухода и сбора обратной связи;
-
Собирать и анализировать информацию о результативности программ адаптации, предлагать рекомендации по их улучшению на основе полученных данных.
Наши ожидания от кандидата:
- Навыки проведения адаптационных бесед и умение устанавливать контакт с людьми;
- Опыт создания и контроля выполнения планов по адаптации сотрудников;
- Организаторские способности для координации адаптационных мероприятий;
- Навыки проведения интервью и сбора обратной связи;
- Аналитические способности для оценки эффективности программ адаптации и разработки рекомендаций по их улучшению;
- Знание корпоративных процессов и умение ориентироваться в них для эффективной помощи новым сотрудникам.
Условия работы:
- Офисный формат работы, оформление по ТК РФ;
- Скидки на образовательные продукты корпорации;
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур;
- Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик;
- Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия;
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты;
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, пожалуйста, отправьте своё резюме. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Похожие вакансии
Желание работать на результат в дружной команде профессионалов. Опыт подбора персонала от 3 лет и желание развиваться в этой сфере.
Образование не ниже среднего специального. Коммуникабельность, вежливость и умение убеждать — ключ к успеху. Базовые навыки работы с телефоном и компьютером.
Опыт работы Директором по персоналу в девелоперских компаниях от 5 лет. Знание всех участков HR.
Опыт работы в архитектурном бюро, дизайн-студии, девелопменте или смежной визуальной индустрии обязателен. Умение самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и...
Опыт работы продакт менеджером СТМ. Предпочтительно - опыт работы на маркетплейсах, но рассматриваем кандидатов и с опытом в других каналах (приветствуется...
