Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Lead Java Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

  • возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
  • современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

  • планировать и контролировать выполнение технических задач командой;
  • проводить анализ и валидацию оценок трудозатрат от членов команды, формировать реалистичные планы;
  • проектировать, развивать и поддерживать высоконагруженную микросервисную архитектуру;
  • принимать ключевые технические и архитектурные решения в рамках команды;
  • глубоко погружаться в работу системных аналитиков, контролировать качество требований, оценивать осуществимость, влиять на архитектуру;
  • обеспечивать надежность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов.


Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет;
  • опыт управления командой разработки (8 человек и более) в роли Tech Lead, Team Lead или Delivery Manager от 1-го года;
  • опыт проектирования и развития микросервисных архитектур от 2-х лет;
  • опыт работы с технологиями: Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, REST, Kubernetes;
  • знание полного цикла разработки и жизненного цикла ПО;
  • опыт построения процессов оценки, планирования и контроля выполнения задач;
  • умение четко доносить технические решения до бизнеса и аргументировать свою позицию.

Что мы предлагаем?

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

  • Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),

  • Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

  • Казань (Н. Ершова, 76/1),

  • Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

  • Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

Похожие вакансии

Senior Fullstack Developer
Кидс Аппс

Имеет опыт коммерческой разработки на Node.js и React от 3 лет. Опыт работы с одним из бэкэнд фреймворков: Express, Fastify...

Руководитель отдела разработки
Employcity

Какие навыки нужны: Опыт управления несколькими командами разработки через тим-лидов от 1 года. Опыт бекенд разработки от 3х...

Технический лидер Java
Альфа-Банк

Опыт в роли техлида/руководителя группы разработки от 2х лет, до этого опыт разработчиком от 6х лет.

Главный бухгалтер
Smart move

Навык ведения фирм на ОСНО, УСН, УСН+НДС. Опыт работы с ГТД, знание ПБУ 18. Знание лизинговых операции. Профильное высшее образование.

100 000 руб.
Ведущий разработчик 1С
HeadHunter

Опыт работы от 5 лет. Знание конфигурации 1С:Бухгалтерия (обязательно), 1С:ЗУП и 1С:Документооборот - будет преимуществом.