Head of Product в бизнес-клуб / Руководитель отдела продукта

Мы — бизнес-клуб руководителей digital-агентств Galera Club. И у нас классно работать!

Мы объединяем предпринимателей из агентской индустрии: такая тусовка «своих» из агентского бизнеса, приправленная обучающими форматами, мастермайндами для роста бизнеса, нетворкингом и оффлайн-встречами в разных городах страны. С нами уже более 650 агентств и мы активно растём!

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продукта / Head of Product, с которым вместе будем развивать и усиливать наш продукт

Почему с нами хорошо?

▫️ Ты будешь работать с крутым продуктом, который хвалят и знают в индустрии. 70% участников продлевают членство в клубе из месяца в месяц

▫️ Атмосфера стартапа, при этом с чёткими бизнес-процессами и без надрывов. Ты попадёшь в команду, которая хочет быстро расти и захватывать рынок, делать прорывные решения и создавать лучший продукт. При этом в команде нет хаоса, всё делаем осознанно и без "сжигания" команды, поскольку у собственников 9 лет опыта бизнеса за спиной

▫️ Мы растём стабильно, уверенно и прогнозируемо. В среднем, мы прирастаем в выручке на 20-30% каждый месяц, а первых 300 резидентов клуба получили спустя полгода после запуска

▫️ У нас никогда не бывает задержек по зарплате. Мы оплачиваем отпуска и больничные. Все зарплаты в рынке или выше

▫️ У нас молодая и эмпатичная команда без токсичности и высокомерия. Все «на ты» друг с другом и с руководителями. Мы умеем слушать и слышать друг друга, ценим взаимное уважение и партнерские отношения, каждый чувствует себя важным и услышанным

▫️ Мы активно вкладываемся в развитие команды — делимся лайфхаками, покупаем курсы и консультации. Ты будешь расти профессионально и открывать для себя новые горизонты

▫️ Мы ежемесячно выходим на фидбек-сессии с руководителем, где строим план роста на месяцы вперёд и готовы поддержать твоё профессиональное развитие

▫️ Оплачиваем перелёт, проживание, питание для ребят из других городов, чтобы они могли посещать ивенты клуба наравне с резидентами — 2 раза/год минимум

Чем тебе предстоит заниматься:

Стратегия продукта

▫️ Формировать и развивать продуктовую стратегию клуба (форматы, направления, ценность для резидентов)

▫️ Определять ключевые продуктовые гипотезы и запускать новые форматы

▫️ Управлять продуктовой линейкой клуба

Операционное управление

▫️ Формировать и контролировать календарь мероприятий

▫️ Управлять подготовкой и запуском мероприятий — у нас компактные бюджеты и небольшие команды

▫️ Контролировать качество форматов и пользовательского опыта резидентов

▫️ Контролировать выход постов во внутренних каналах клуба

Построение и управление командой продукта

▫️ Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников

▫️ Ставить задачи и контролировать выполнение OKR команды

Аналитика продукта

▫️ Анализировать ключевые продуктовые метрики: посещаемость, вовлечённость, активность резидентов, retention, NPS

▫️ Собирать обратную связь от участников клуба, проводить CustDev

▫️ Оптимизировать форматы на основе данных и обратной связи

Координация с другими отделами

▫️ Передавать информацию о продукте в маркетинг и продажи

▫️ Готовить презентации продукта для команды

▫️ Синхронизироваться с отделом комьюнити по работе с резидентами

Развитие продукта

▫️ Искать новые форматы, которые усиливают ценность клуба

▫️ Развивать комьюнити-механики: нетворкинг, обмен опытом, совместные активности

▫️ Постоянно улучшать пользовательский опыт резидентов

Мы готовы предложить:

▫️ Удаленная работа с выездами на мероприятия 1-2 раза в месяц в своём городе — мы рассматриваем специалистов из Москвы, Санкт-Петербурга и соответствующих областей

▫️ График 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск, гибкое начало и конец рабочего дня

▫️ Вилка от 220.000 до 350.000 рублей, обсуждается

▫️ Оформление по договору ГПХ, при этом оплачиваемые больничные и отпускные

▫️ Прямой контакт с основателем и возможность роста до операционного директора

Ждём твой отклик, если ты:

▫️ 3+ лет в продуктах EdTech, образовательных проектах или бизнес-сообществах, из которых 2+ года руководителем

▫️ Имеешь опыт управления удаленной командой от 3 человек в прямом подчинении

▫️ Строишь продуктовую стратегию с опорой на цифры — умеешь считать юнит-экономику, работаешь с retention, NPS, вовлеченностью

▫️ Сам(а) проводишь CustDev, тестируешь гипотезы, принимаешь решения на данных

▫️ Запускал(а) онлайн и офлайн мероприятия — от концепции до контроля качества

▫️ AI — твой ежедневный рабочий инструмент, а не разовый эксперимент

▫️ Умеешь придумывать форматы с нуля: видишь свободную нишу — приходишь с идеей, а не ждёшь ТЗ

▫️ Готов(а) работать руками: сам(а) проводить кастдевы, считать экономику, презентовать команде продаж и отделу комьюнити

▫️ Готов(а) к небольшому тестовому заданию (до 3 часов)

Если всё это про тебя и ты готов(а) вместе развивать наше сообщество, смело откликайся! С тобой свяжется наш HR и расскажет о дальнейших этапах