Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!
Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.
Мы предлагаем вам целый ряд возможностей для развития карьеры, чтобы раскрыть ваш талант. Мы ценим ваш вклад в то, чтобы помочь миру быть ярче и готовы поддержать на каждом шагу, чтобы ваши профессиональные навыки сияли.
Обязанности:
1. Управление продажами на закреплённых территориях
-
Обеспечение выполнения планов продаж по всей России, респ. Беларусь
-
Организация и развитие системы региональных продаж в сегменте традиционной розницы (несетевой и мелкосетевой B2B-канал).
-
Контроль выполнения договорных обязательств со стороны клиентов, минимизация дебиторской задолженности в зоне ответственности.
2. Работа с партнёрской сетью
-
Формирование и расширение партнёрской сети из числа локальных розничных точек, ИП, мелкооптовых компаний.
-
Проведение ключевых переговоров с потенциальными и действующими клиентами, заключение договоров о сотрудничестве.
-
Консультирование партнёров по ассортименту, условиям работы, ценовой и промо-политике.
3. Управление командой
-
Постановка задач региональным руководителям, контроль исполнения, оценка эффективности.
-
Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников регионального блока продаж.
4. Аналитика и стратегия
-
Анализ динамики продаж, рыночной ситуации, конкурентной среды на вверенных территориях.
-
Разработка и внедрение стратегии продвижения продукции в регионах с учётом специфики традиционной розницы.
-
Участие в формировании товарной политики и ценовой стратегии по регионам (на основе данных с мест).
-
Обеспечение своевременной подачи аналитической и корпоративной отчётности.
5. Операционный контроль
-
Координация процессов выставления счетов, сопровождения заказов, контроля оплат и отгрузок.
-
Обеспечение высокого качества клиентского сервиса при взаимодействии с партнёрами.
-
Контроль соблюдения регламентов, корпоративных стандартов и условий договоров.
Требования:
-
От 5 лет в B2B-продажах (осветительная, электротехническая, строительная, сантехническая или смежная отрасль).
-
Не менее 3 лет — в управлении региональными продажами в сегменте традиционной розницы (локальные строительные магазины, ИП, рынки, несетевые точки).
-
Успешный опыт управления командой от 7 человек.
Навыки:
-
Прямые переговоры с собственниками и руководителями ИП и локальных сетей.
-
Управление дебиторской задолженностью, работа с отсрочками и платежной дисциплиной.
-
Анализ рынка и конкурентов, формирование ценовых предложений под конкретные каналы.
-
Бюджетирование, отчётность, владение Excel / CRM на уровне уверенного пользователя.
Личные качества:
-
Системность, самостоятельность, ориентация на результат.
-
Стрессоустойчивость, готовность к плотной коммуникации с разнородной клиентской базой.
-
Дисциплинированность, соблюдение субординации и корпоративных процедур.
-
Работа в стабильной и развивающейся компании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат работы, командировки;
- Развитая корпоративная культура;
- Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
- Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).
Похожие вакансии
Опыт в продажах маркетинговых услуг. ∙ Профильный опыт работы корпоративной майс и ивент-индустрии приветствуется. ∙ Понимание корпоративной кухни клиентов и умение...
Опыт в проведении мероприятий по привлечению новых субагентов. Знание конкурентов. Знание онлайн движков конкурентов. Готовность к командировкам, инициативность, нацеленность на...
Опыт в проектных продажах оборудования. Понимание техник активных продаж B2B. Способность быстро разобраться в оборудовании и технологических процессах...
Имеет опыт в продажах (желательно B2B) от 2 лет. Опыт работы с федеральными сетями. Уже брал на себя...
Опыт работы с партнерами, клиентами или в сервисном обслуживании от 1 года. Понимание принципов работы сервисных центров и процессов авторизации.
