Менеджер продукта в финтех, middle/senior

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

О продукте

Финтех-направление в Контуре: создаем единую экосистему финансов, бухгалтерии и документооборота, чтобы бизнес работал эффективнее.

Ищем продуктового менеджера уровня middle/senior, который будет отвечать за развитие транзакционных продуктов для малого и среднего бизнеса.

Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития транзакционных продуктов для малого и среднего бизнеса.
Разрабатывать тарифные линейки и пакеты услуг от идеи, MVP и до масштабирования во всех каналах продаж.
Нести ответственность за P&L продуктов и обеспечивать выполнение показателей бизнес-плана и сроки запуска.
Системно увеличивать доходность клиентов и рост активной клиентской базы.
Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.
Формировать и приоритизировать бэклог и формулировать бизнес-требования.
Разрабатывать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы.
Контролировать и анализировать эффективность каналов продаж.
Управлять кросс-функциональной командой, учитывая регуляторные требования.

Опыт работы менеджером по продукту с ответственностью за P&L для сегмента МСБ от трех лет.
Наличие опыта работы в agile-команде.
Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.
Знание регуляторных и нормативных документов в рамках транзакционных продуктов.
Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.
Понимание unit-экономики продукта.
Навык построения эффективной коммуникации внутри кросс-функциональных и выделенных команд.

Возможность развивать совершенно новый продуктовый опыт в Контуре — максимум вызовов и крутая экспертная поддержка.
Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
Прозрачную полугодовую систему премирования с ясными целями и KPI.
Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
Возможность делиться экспертизой вовне. Мы за прокачку и насмотренность. Помогаем в подготовке выступлений на конференциях, записи подкастов и написании статей.
Удаленный формат работы и командировки в Екатеринбург. Мы ориентированы на результат, даже если получаем его дистанционно.