Начальник сектора логистических операций

Сегодня мы находимся в поиске Начальника сектора логистических операций, который станет частью нашей профессиональной команды Планово-экономического отдела по контролю процессов ЖД логистики и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Новоясеневский просп., 30, г. Москва

Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Формирование управленческой отчетности и предоставление ее руководству Компании в установленном порядке или по требованию;

• Выполнение комплексного экономического расчета по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для оказания логистических услуг Компанией;

• Подготовка экономических инвестиционных моделей для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов);

• Определение экономической эффективности услуг, оказанных клиентам, внесение предложений по оптимизации процессов;

• Участие в автоматизации процессов;

• Контроль ставок на оказание услуг железнодорожных перевозок 3-м лицам;

• Контроль соблюдения ставок на привлеченный парк (проверка соответствия ставок договорным условиям).

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее (экономическое, финансовое, бухгалтерское);

• Опыт работы от 3-лет в аналогичной должности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производственном предприятии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.