Привет, наш будущий сотрудник!
Меня зовут Кулаков Юрий, я генеральный директор кранового завода «ЕВРОКРАН». Мы производим и поставляем сертифицированное грузоподъемное оборудование и являемся самым рекомендуемым крановым заводом России (по открытому исследованию AnalyticResearchGroup).
Мы на рынке с 2009 года и системно развиваем наши бизнес-процессы и клиентский сервис, постоянно повышая эффективность и конкурентоспособность компании.
Сейчас мы масштабируемся и усиливаем отдел продаж, поэтому ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (B2B), который разделит наши ценности, способствуя росту компании и помогая нашим клиентам.
Нам точно по пути, если ты:
- искренне хочешь помочь клиенту решить задачу и довести его до результата, а не просто «продать и забыть»;
- умеешь управлять переговорами и проявляешь индивидуальный подход к клиентам;
- анализируешь свои продажи и знаешь, где усиливать, чтобы поднимать эффективность;
- быстро погружаешься в продукт и уверенно предлагаешь решения любой сложности;
- держишь под контролем сделки, цифры и договоренности;
- спокойно воспринимаешь обратную связь и хочешь поднимать свою эффективность.
Мы не сработаемся, если ты:
- перекладываешь ответственность;
- часто мыслишь негативно и фокусируешься на сложностях, а не на поиске решений;
- не умеешь признавать и исправлять ошибки;
- не понимаешь, что от тебя ожидает клиент;
- любишь нарушать действующие в компании правила.
Чем предстоит заниматься:
- обрабатывать входящие заявки (без холодных продаж);
- вести клиента на всех этапах сделки (включая звонки, переписку, периодические встречи);
- выявлять потребности и подбирать решения;
- взаимодействовать с поставщиками (переговоры, документация);
- контролировать договоренности и оплаты;
- работать с дебиторской задолженностью;
- вести CRM и клиентскую базу;
- участвовать в развитии отдела продаж.
Результат твоей работы:
Закрытые сделки, рост прибыли и довольные клиенты.
Что мы ждем от тебя:
- грамотную устную и письменную речь;
- навыки продаж и переговоров или сильное желание их развить;
- быструю обучаемость;
- ответственность, системность, внимательность;
- уверенное владение ПК (Word, Excel, интернет);
- опыт B2B-продаж и работа с CRM/1С.
👉 Рассматриваем кандидатов без опыта, если есть желание развиваться в продажах.
Что ты получишь:
- работу в стабильной производственной компании;
- возможность неограниченно зарабатывать до 500 000р и более;
- входящий поток заинтересованных клиентов (без холодных продаж);
- обучение продукту и постоянная поддержка на любом этапе работы;
- возможность карьерного роста;
- сильную команду и приятную рабочую атмосферу;
- возможность влиять на результат и процессы;
- вовлеченное и всегда открытое к диалогу руководство.
Условия:
- офис: г. Люберцы (доступность из Москвы без пробок электричкой до ст. «Панки»);
- график: ПН–ПТ, 09:00–18:00 (задержки не являются нормой :));
- своевременные выплаты заработной платы;
- испытательный срок до 3 месяцев;
- официальное оформление.
Важно:
- После отклика мы отправляем анкету из 2-ух частей для понимания твоего опыта и некоторых данных.
- Далее — интервью (Zoom/очно).
- При успешном этапе — возможна финальная встреча, либо сразу выход на работу.
Мы внимательно подходим к отбору, потому что ищем человека в команду по духу и надолго.
Если ты дочитал до конца — откликайся с фразой:
«Я тот, кто вам нужен и готов усиливать ваши продажи»
Это поможет выделить тебя среди других кандидатов.
Похожие вакансии
Высшее образование (экономика, продажи, маркетинг, реклама, PR, журналистика, судовождение, кораблестроение). Опыт работы в продажах брендов премиального сегмента: автомобили, элитная недвижимость...
Релевантный опыт на административной позиции от 1 года. Готовность к многозадачному формату работы, клиентоориентированность, вежливость. Продвинутый пользователь ПК: MS Office...
Опыт работы на участке заработной платы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Хорошее знание программы 1С, СБИС, программ Microsoft...
Опыт: Подтвержденный опыт работы в продажах недвижимости от 2 лет. (Важно: мы смотрим именно на практический опыт ведения сделок, а...
Нацеленность на результат: Опыт работы не обязателен, главное — стремление к успеху. Коммуникационные навыки: Умение слушать, понимать и добиваться своих целей.
