R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.
С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.
Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.
R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.
Мы приглашаем Главного менеджера по персоналу в команду Отдела кадрового администрирования!
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение процесса воинского учета (ведение личных карточек, направление сведений в военкоматы, проведение сверок, подготовка отчетности и т.д.);
- Осуществление процесса бронирования военнообязанных;
- Взаимодействие с военными комиссариатами и Головной организацией по вопросам воинского учета и бронирования;
- Консультационная поддержка сотрудников компании по вопросам воинского учета и бронирования;
- Курирование обособленных подразделений по вопросам воинского учета и бронирования;
- Оформление приемов, переводов, увольнений и т.д.
- Оформление всех видов отпусков (ежегодные, без сохранения заработной платы, учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком);
- Оформление командировок, работы в выходной день;
- Ведение личных дел;
- Подготовка справок с места работы;
- Ведение, хранение и учет трудовых книжек;
- Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
Для нас важно:
- Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в компании численностью от 200 человек;
-
Опыт работы в области кадрового администрирования от 3-х лет;
-
Знание трудового законодательства.
Знание ПО и систем:
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Word, Excel;
- ПК - продвинутый пользователь;
-
КЭДО.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
- Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;
- ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;
- Удобный и комфортный график работы в Москве.
Бонусы:
- Программы ДМС со стоматологией;
- ИТ-ипотека;
- Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
- Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
- Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
- Парковка, столовая и тренажёрный зал для сотрудников на территории БЦ.
Похожие вакансии
Высшее образование (финансы, экономика). Понимание принципов работы банковского бизнеса. Понимание ценообразования корпоративных банковских продуктов. Опыт работы с 39-ФЗ, а...
Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт работы в рекрутинге от 2х лет. Знание инструментов поиска и подбора кандидатов.
Высшее техническое образование. Опыт работы от 3 лет и глубокие технические знания принципов работы энергетического оборудования (котельная, холодильные установки, системы...
