Менеджер по массовому подбору операторов call-центра/рекрутер (удалённо)

В нашей компании в настоящий момент открыта вакансия:
"Менеджер по подбору"!

Императорский Монетный Двор с 2012 года успешно реализует подлинные золотые и серебряные монеты, а также уникальные изделия – памятные медали, отчеканенные как из драгоценных металлов, так и из других сплавов.

Команда наших лучших мастеров-медальеров создаёт медали, представляющие собой произведения искусства и имеющие культурно-историческую ценность.

Более 40% сотрудников работают в компании дольше 5 лет, и мы очень дорожим нашими коллегами: полностью соблюдаем ТК РФ, предоставляем ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, скидки на товары!

Почему тебе у нас понравится:

• Современный уютный и комфортный офис, если более удобен офисный формат;
• Поддерживающая команда опытных наставников;
• Интересный эмоциональный продукт;
• Возможность участвовать в построении call-центра с «0;
• Прозрачная система мотивации;
• Возможность работать из любой точки мира (home-office)

Основные задачи:

• Активный поиск и хантинг операторов: hh.ru, соц. сети, рекомендации, холодный контакт;
• Проведение телефонных интервью, организация собеседований, мотивация кандидатов, сопровождение оформления на работу, обеспечение выхода на обучение;
• Ведение воронки: статусы, сроки, источники, отчетность;
• Вывод на работу не менее 15 операторов в месяц при соблюдении стандартов качества и сроков;
• Сопровождение адаптации кандидатов на этапе выхода и испытательного срока;
• Контроль уровня удовлетворенности новых сотрудников и сбор обратной связи;
• Проведение exit-интервью и фиксация причин увольнений с последующей передачей выводов в команду;
• Ведение отчетности по персоналу КЦ.

Ты нам подойдешь, если у тебя есть:

• Опыт подбора персонала от 3 лет;
• Опыт подбора массовых позиций/операторов КЦ от 1 года;
• Опыт проведения телефонных и онлайн интервью;
• Опыт адаптации новых сотрудников и введения их в должность;
• Опыт работы с Excel;
• Наличие ПК и интернета со скоростью связи выше 100 мбит/с;
• Готовность быть на связи 8 часов 5 дней в неделю;
• Готовность совершать большое количество звонков.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за результаты работы;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства;
• Официальное оформление, полностью «белая» заработная плата;
• Веселые корпоративные праздники, если вам более удобен офисный формат.