Рекрутер (Non IT)

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Бережковская набережная, 38с1

Ваши задачи:

  • Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов
  • Ведение базы кандидатов в CRM системе
  • Проводить адаптацию сотрудников на этапе испытательного срока (онбординг, проведение one-on-one встреч, запрос обратной связи от руководителей, фиксация обратной связи, предоставление отчёта руководителям направлений)
  • Проводить exit-интервью с сотрудниками, выявлять западающие зоны, помогать в решении сложных ситуаций
  • Работать с массивами данных в гугл-таблицах, сводными таблицами, с основными HR-метриками (численность, текучесть)

  • Поддерживать существующие процессы по адаптации сотрудников, предлагать идеи по их улучшению
  • Участвовать в автоматизации процессов

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет
  • Наличие высшего образования
  • Умение проводить интервью и оценивать компетенции
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать в режиме многозадачности, ответственность

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
  • Офисный формат работы, м. Киевская
  • Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
  • Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
  • Поддержка и система онбординга для новичков
  • Возможность обучения за счет компании
  • Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
  • Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
  • Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
  • Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
  • Специальные условия от Банка ПСБ

Похожие вакансии

Продуктовый маркетолог IT B2B (офис)
Pyrus

Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в сфере B2B SaaS. Умение работать со сложными технологическими продуктами...

Менеджер IT-проектов / Project manager
amoCRM

Имеешь опыт организации процессов и управления изменениями в роли менеджера проектов от 1 года. Умеешь выстраивать и развивать процессы, планировать...

Менеджер по подбору персонала (розничный бизнес)
А7

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Наличие высшего образования. Умение проводить интервью и оценивать компетенции. Грамотная устная и письменная...

Менеджер по подбору персонала
А7

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Наличие высшего образования. Умение проводить интервью и оценивать компетенции. Грамотная устная и письменная...

Менеджер по подбору персонала
СТРАТЕГИЯ

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Живой ум и сообразительность. Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному графику.

120 000 руб.