Вакансия компании: ООО "ФЛИП"
Карьера в Mr. Flip: Создавай будущее с нами Mr. Flip — это больше чем IT-компания.
Мы — команда, которая меняет правила игры на рынке недвижимости, создавая умные продукты на стыке искусственного интеллекта и финансов.
Наши решения, отмеченные международными премиями и поддержанные партнерами уровня Московской Биржи, анализируют сотни тысяч данных, чтобы предоставлять клиентам лучшие инвестиционные возможности.
Мы не просто разрабатываем технологии — мы создаем экосистему, которая определяет будущее всей отрасли.
Должностные обязанности:
1. Разработка и реализация стратегии привлечения инвестиций.
2. Прямое взаимодействие с потенциальными инвесторами.
3. Участие в конференциях, форумах и профильных мероприятиях.
4. Подготовка аналитических и презентационных материалов.
5. Управление процессом due diligence и закрытием сделок.
6. Постинвестиционный мониторинг и развитие отношений с инвесторами.
7. Анализ инвестиционного рынка.
8. Внутренняя координация и коммуникация.
Требования:
1. Опыт работы в инвестиционном подразделении компании, фонде, инвестиционно‑банковской сфере или в fundraising от 3–5 лет.
2. Успешные примеры привлечения инвестиций (объём, прохождение всех стадий, количество закрытых сделок).
Условия:
1. Работа в офисе компании (возможен комбинированный вариант);
2. Испытательный срок 3 месяца:
3. Зарплата от 150 000 руб. до 600 000 руб., ограничений нет
- компенсация: проезд, связь
Похожие вакансии
Умеете общаться и не боитесь рассказывать о полезной возможности. Не нужно быть экспертом. Нужно желание зарабатывать!
КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ НАМ ВАЖНЫ: - у Вас есть успешный опыт и достижения в развитии продаж архитектурным бюро, проектным...
Опыт работы в книжном маркетинге, PR или продвижении авторских проектов. - Понимание инструментов digital‑маркетинга: таргет, контент, SEO, SMM. -
Техническое образование. Опыт работ в пусконаладке и/или эксплуатации КОС (канализационные очистные системы), знание биологии КОС (умение замерить, вырастить, вылечить...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки общения и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. Грамотная письменная и...
