ОКН — новый ресторанный проект в центре Москвы, который сейчас активно выстраивает внутренние процессы и команду.
Ищем сильного кадрового специалиста с опытом в HoReCa, который сможет не просто вести документы, а выстроить кадровую систему и стать надёжной опорой для бизнеса.
Если вам нравится наводить порядок, вы умеете быстро организовывать процессы и не боитесь работы «с нуля» — будем рады знакомству.
Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства;
- Оформление приёма, переводов и увольнений сотрудников;
- Подготовка трудовых договоров, доп. соглашений, приказов;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Ведение миграционного учёта иностранных сотрудников;
- Работа в 1С;
- Контроль кадровых документов и сроков;
- Взаимодействие с бухгалтерией и руководством.
- Опыт ведения КДП;
- Опыт работы в ресторанах / HoReCa;
- Опыт миграционного учёта;
- Знание ТК РФ;
- Уверенная работа в 1С;
- Самостоятельность и системность.
- Оклад от 100 000 ₽;
- Формат сотрудничества — ГПХ;
- Гибридный график работы с 9:00 до 18:00;
- На старте — активное включение в процессы, далее возможен формат 1 выезд в неделю + удалённая работа;
- Адекватное руководство и возможность самостоятельно выстроить систему;
- Долгосрочное сотрудничество.
Вакансия срочная, ждем Ваш отклик!
Похожие вакансии
Опыт договорной работы в рамках 275 -фз. Опыт работы с договорами ГОЗ от 3-х лет, в т.ч.
Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет. Опыт налаживания процессов в отделе и приведения всех документов в порядок.
Успешный опыт управления операциями на продуктовых складах с ассортиментом не менее 5000SKU. Понимание логистических процессов склада, транспорта, товародвижения.
Техническое образование. Способность быстро обучаться. Опыт работы в ITSM-системах и с телефонией. Опыт использования ПО для удаленного подключения к...
Оконченное высшее образование (желательно техническое). Уверенный пользователь ПК, свободное владение пакетом MS Office. Развитые коммуникативные навыки, приветствуется опыт консультирования клиентов.