-
Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам;
-
Подготовкой презентационных материалов для менеджмента;
-
Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента;
-
Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием;
-
Участием в HR проектах, связанных с аналитикой данных.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы с HR-метриками от 3 лет;
-
Отличное владение Excel при работе с большими массивами данных; знания Power Query, Power Pivot будут плюсом;
-
Желание профессионально развиваться в HR-аналитике и BI-системах;
-
Отличное владение Power Point.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Похожие вакансии
Законченное высшее образование. Опыт 2–4 года в аналитике. Понимание HR-процессов, метрик, методологии расчета, опыт формирования HR-аналитики.
Имеете отличный опыт в HR-аналитике, C&B, финансовом анализе, бюджетировании или контроллинге. Имеете практический опыт анализа фонда оплаты труда...
Опыт работы от 3 лет в области HR аналитики. Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query).
Высшее образование (финансовое, техническое). Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3-х лет (в качестве выделенного функционала, в...
Опыт работы в HR-аналитике и BI-аналитике или Data-аналитике с HR-доменом. Понимание HR- и recruitment-процессов, ключевых...