Чем предстоит заниматься:
- Подготовка заведения к запуску (работа уже с готовым меню и действующими технологическими картами);
- Подбор сотрудников кухни и их обучение;
- Оптимизация графиков и ФОТ работников кухни;
- Обеспечение стабильного качества;
- Контроль качества продуктов, соблюдение стандартов приготовления и санитарных норм;
- Работа с поставщиками и контроль фудкоста;
- Проведение и контроль инвентаризаций: от подготовки до анализа результатов.
Наши ожидания:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Умение работать в условиях самостоятельности;
- Лидерские качества, умение организовать эффективную работу команды;
- Знание HACCP, действующих санитарных норм и требований.
Что предлагаем:
— Участие в запуске проекта;
— Прямое взаимодействие с собственниками;
— Возможность влиять на процессы и стандарты;
— Фиксированную часть и KPI за финансовые результаты (конечные суммы зависят от вашего опыта и возможностей);
— Перспективу роста при масштабировании проекта.
Особенности:
Собеседования на данную вакансию проводят напрямую собственники.
В случае успешного прохождения отбора необходимо будет на несколько дней полететь (за счет средств работодателя) в Улан-Удэ для погружения в стандарты и понимание бренда.
Похожие вакансии
Образование средне-специального (поварское или технологическое). Опыт работы шеф-поваром от 3-х лет. Знания и умение работать по ТТК.
Хотим видеть на этой должности человека, подходящего к работе не формально, внимательно, готового целиком брать на себя ответственность за работу...
Аналогичный опыт работы — обязательно от 2х лет.
Базовые знания PC (Word, Excel). Умение и готовность работать в команде. Доброжелательность и коммуникабельность. Активность и клиентоориентированность. Умение взаимодействовать с...
